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结构化认可体系在护理管理中的应用
被引量:
1
1
作者
徐凌丽
潘红英
+2 位作者
朱陈萍
汪曼君
叶志弘
《护理与康复》
2016年第4期365-368,共4页
总结结构化认可体系在护理管理中应用体会。结构化认可体系是全面的认可制度,以360度认可体系为核心,包括自我认可、同事认可、上级认可、患者/家属及社会认可,通过荣誉授予、相互欣赏、庆祝与分享、发展机会等不同形式开展,从而有效提...
总结结构化认可体系在护理管理中应用体会。结构化认可体系是全面的认可制度,以360度认可体系为核心,包括自我认可、同事认可、上级认可、患者/家属及社会认可,通过荣誉授予、相互欣赏、庆祝与分享、发展机会等不同形式开展,从而有效提升护士工作满意度和优化护理职业环境。
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关键词
医院管理
结构化认可体系
激励
护理文化
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职称材料
题名
结构化认可体系在护理管理中的应用
被引量:
1
1
作者
徐凌丽
潘红英
朱陈萍
汪曼君
叶志弘
机构
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
出处
《护理与康复》
2016年第4期365-368,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目
编号:71373232
+1 种基金
浙江省教育厅一般科研项目
编号:Y201432529
文摘
总结结构化认可体系在护理管理中应用体会。结构化认可体系是全面的认可制度,以360度认可体系为核心,包括自我认可、同事认可、上级认可、患者/家属及社会认可,通过荣誉授予、相互欣赏、庆祝与分享、发展机会等不同形式开展,从而有效提升护士工作满意度和优化护理职业环境。
关键词
医院管理
结构化认可体系
激励
护理文化
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
结构化认可体系在护理管理中的应用
徐凌丽
潘红英
朱陈萍
汪曼君
叶志弘
《护理与康复》
2016
1
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