高等教育扩张与城乡高等教育机会不平等:结构排斥解释(1978—2008)

已有研究基于理性行动理论来解释高等教育扩张后城乡高等教育机会获得差距进一步拉大这一社会事实,但该理论假定城乡居民的教育成本与教育机会总量一致,忽视了农村居民遭遇的直接结构排斥。从结构排斥假设出发,使用中国综合社会调查(CGSS2008)数据,以城乡居民高中教育机会获得差距来理解城乡高等教育不平等。研究发现:第一,1999年后,农村、县镇居民与城市居民的普通高中教育机会获得差距进一步扩大,农村与县镇居民遭受空间排斥;第二,1999年后,与城市居民相比,农村居民更可能进入中等职业教育,而与普通高中相比,就读中等职业教育不利于高等教育机会的获得,农村居民遭受通道排斥;第三,在空间与通道双重排斥的影响下,高等教育扩招后,农村、县镇居民与城市居民的高等教育机会获得差距进一步增大。这为大学扩招后城乡高等教育机会不平等加剧的经验事实提供了新的理论解释。

基于扎根理论的职场排斥行为结构分类的探索性研究

一直以来,以职场排斥为代表的职场冷暴力的研究未得到足够的关注,对于职场排斥行为的结构探讨也尚属空白。本研究基于扎根理论对职场排斥行为的结构进行了探索性研究。通过深度访谈、三级译码等质化研究,明晰了职场排斥行为由人际忽视、资源隔绝、蓄意抵触、价值诋毁和差序格局偏见5个维度构成。在此基础上,进一步界定了职场排斥行为的概念内涵,并给出了相应的概念定义,从而丰富了职场排斥行为的理论体系。

社会排斥视野中的中国农村富余劳动力转移

以社会排斥为概念工具,从市场排斥的角度分析了农村富余劳动力生成的原因,并从结构排斥、制度排斥和功能排斥的角度分析了影响农村富余劳动力有效转移的制约性机制。

基于社会排斥理论的新生代农民工社会融入问题研究

人力资本素质不高、文化与社会认同缺失以及带有城乡二元分割色彩的户籍、就业、社会保障制度共同构成了由禀赋约束构成的功能性排斥和由制度约束构成的结构性排斥这两种社会排斥存在的原因。促进新生代农民工城市融入进程的必然路径在于政府通过制度革新破除阻碍新生代农民工城市融入的制度桎浩,提升新生代农民工城市融入意愿,并在此基础上不断引导帮助其实现城市融入。

此心安处是吾乡——流动人口身份认同的区域差异研究

身份认同是流动人口社会融合的重要组成部分,受客观社会环境和主观意愿等多方面因素的影响。利用2014年"流动人口社会融合及心理健康调查"数据,使用线性回归和二元逻辑斯蒂回归方法,分析当前制度区隔与结构排斥下流动人口身份认同的地区差异,文章发现,流动人口身份认同的现状较为复杂,呈现认同意愿"内部有别"与认同结果 "人地一致"的特点,即"居留意愿"较低的城市中流动人口的"入籍意愿"较高,"融入于地"状况较好的城市中流动人口"本地人身份认同"度同样较高。从区域分割视角来看,除"入籍意愿"较高外,东部大城市流动人口的身份认同状况不容乐观。同时,受流动跨越行政距离的影响,省内流动人口具有较强的"内部优势",其身份认同状况优于跨省而来的流动人口。

客户非财务特征的金融排斥结构对家庭财产差距的影响研究

人口结构、教育资源、环境关系等非财务特征形成的金融排斥结构对家庭财产差距的影响不容忽视。本文基于2017年中国家庭金融调查(CHFS)数据,运用对应分析法测算出信贷、账户、保险三类非财务特征的排斥结构,利用Shapley值分解法得出他们各自对家庭财产差距的贡献率。实证结果表明:(1)整体上,信贷排斥结构的财产差距贡献率最高,账户其次,保险最低;穷人家庭的三种排斥结构的相对贡献率均高于富人家庭;(2)非财务金融配置机制可避开穷人家庭的财务劣势,比财务配置机制更具包容性和鼓励性,但也避开了富人家庭的财务优势并对银行机构带来一定冲击,于借贷双方均不利;(3)对农村样本进一步研究发现,学历、手机和年龄的账户排斥结构的财富差距贡献较为突出,其次为年龄和性别的信贷排斥,保险排斥整体较低。最后,本文在非财务金融配置体制、非财务信息数据库和专项金融基金等方面提出了相应建议。

社会排斥视角下的失地农民权益问题分析

城镇化进程中失地农民权益缺失严重,源于失地农民受到的社会排斥,包括结构性排斥和功能性排斥两个方面。一方面,户籍制度、社会阶层、社会文化产生了不合理的社会结构,对失地农民进行排斥;另一方面,由于失地农民自身人力资本水平偏低和社会资本存量不足,导致受到功能性排斥。要保障失地农民的权益,必须从制度改革、文化建设、职业技能培训、创业扶持等方面入手,努力消除失地农民受到的社会排斥。

精准扶贫背景下驻村机制的实践困境及其后果——以豫中J县驻村“第一书记”扶贫为例?

从豫中J县"第一书记"扶贫制度的调查资料分析中可知,"第一书记"与上级政府、派出单位、乡镇干部和村干部多元主体之间存在互动关系,当下驻村机制呈现出复杂的社会性、结构性因素。研究发现,"第一书记"扶贫工作的开展一方面受到了上级政府目标设置权责不匹配与原单位有限资源的条件限制;另一方面遭遇了乡镇干部与村干部之间的"共谋"与"乡-村"关系的闭合。这样双重排斥的结构性变化不仅影响了"第一书记"扶贫工作的本身,还导致了驻村帮扶制度的变迁,使得国家对于农村基层社会的控制能力弱化。因此,必须采取增加驻村干部权力、加大资源支持以及打破乡镇干部与村干部之间的"共谋"与"垄断"等措施。

水库移民的灰色经营及其行动逻辑分析——基于杭州三峡移民的研究

由于人力资本和社会资本的双重劣势,杭州三峡移民易选择门槛低、收益高的项目从事灰色经营,表现出结构主义者主张的市场排斥特性。面对执法部门的治理,移民抱持"客观受制、主观无错、社会需要、生存所迫"等建基于生存道义的行动逻辑,表现为一种将合理性凌驾于合法性之上的"道义寻租"。这表明,移民的资本贫困加上结构性的市场排斥催生了灰色经营行为具有普世性;但借助移民的政治身份开展道义寻租,对灰色经营进行合法化辩护,对国家的整治行动开展策略性抗争,则具有鲜明的中国特色。