浅谈榫卯结构资源库建设

榫卯结构资源库并非是陈设结构的封闭空间,它应该能够承载历史,收集前人的智慧结晶;它又像是一个博物馆,完整保存着国民记忆,让国人薪火相传;同时它引导学生开阔视野、学会理性思考,在拆卸把玩中领会传统工艺的精髓,启发设计灵感,增强职业修养。

应用人工智能优化制造业人力资源结构的对策建议

人工智能相关技术、智能化设备和服务在高技术制造业中的广泛应用,对制造业劳动力素质提出了更高要求。为深入探讨人工智能在高技术制造业中的应用对制造业就业结构的影响,分析保持制造业劳动力资源优势所面临的挑战,开展文献分析和实地调研,认为在智能化时代下,部分就业岗位产生机器替代效应,新技能的岗位需求和用工缺口形成,劳动力市场供给进入负增长常态化阶段,同时多种产业新业态的灵活就业渠道分流了部分高素质劳动力。着眼于人工智能技术发展和应用对制造业(尤其是高技术制造业)及其从业人员的影响,基于对国内3家机构的调研与2018—2020年我国30个省份的面板数据,采用模糊集定性比较分析方法实证分析发现,产业智能化水平、劳动力受教育程度和专利投入规模是影响制造业就业结构变化的3个关键因素。为此,从提高制造业人力资源优势的视角,提出强化统筹规划、推广新兴技术、加快人才培养等多措并举,促进我国制造业就业结构优化,保持制造业人力资源优势的政策建议。

人口老龄化趋势下卫生资源配置结构性失衡与社会福利损失

一国医疗资源的配置结构直接影响这些资源向医疗卫生服务转化的效率,我国卫生资源配置结构性失衡问题不仅影响着公众健康,同时也制约着公众社会福利。不仅如此,我国人口老龄化程度的加深导致医疗卫生服务需求井喷式增长,与卫生资源配置结构性失衡下的碎片式服务供给体系形成巨大反差,导致供求矛盾日益突出,将引发更大的经济社会代价。在此背景下,本文结合理论分析、数值模拟和实证检验,剖析卫生资源配置结构性失衡影响社会福利的内在机理以及人口老龄化对两者关系的调节作用。结果表明:存在最优化的卫生资源配置结构,在该结构下公众社会福利实现最大化;与这种最优化资源配置结构相比,卫生资源配置结构性失衡会引发社会福利损失。与此同时,人口老龄化加剧卫生资源配置结构性失衡带来的社会福利损失。异质性分析表明,建设信息基础设施和提高医疗卫生机构密度能够减少卫生资源配置结构性失衡带来的社会福利损失,但城乡收入差距的扩大会增加其福利损失。本文研究结论对于缓解卫生资源配置结构性失衡问题、推进健康中国建设具有重要的启示意义。

制造业企业资源结构对转型升级影响的实证检验

文章利用制造业上市公司样本数据,运用OLS、Sobel-Goodman与Bootstrap中介效应检验法等方法,基于新结构经济学等理论,从“企业资源-转型升级”结构匹配视角,检验制造业企业资源结构对转型升级的影响及作用路径。研究发现:企业财务资源结构升级、管理资源结构升级、创新资源结构升级和关系资源结构升级均可以通过优化结构匹配进而推动转型升级。其中,在创新资源结构对转型升级的影响机制中,结构匹配度发挥的中介效应最大;在管理资源结构对转型升级的影响机制中,结构匹配度存在遮掩效应。异质性分析表明,企业资源结构对转型升级的影响存在区域差异性。

档案信息资源结构研究的分析及其完善

我国档案界关于档案信息资源的相关研究发端于20世纪80年代中期,在经过四十余年的栉风沐雨探索过后,在档案信息资源研究当中已逐步积累起一定的成果,档案信息资源的管理、开发利用理论已经日趋成为研究的重点和方向。档案信息资源结构作为档案信息资源形成规律研究领域当中的重要方面在基础理论的研究中有着不可忽视的地位,但是就目前所论及档案信息资源结构的论著、期刊等文献来看,此类研究成果和课题还较少,因此,笔者尝试思考和完善相关研究。本文依据现有档案信息资源的概念,并根据对其要素的理解,结合档案信息论和信息资源管理论的相关观点,做出对档案信息资源结构的分析和完善,以助力学术与实践支撑。

罗源湾北岸第一重山森林资源结构与质量分析

以小班为单位,采用典型林分标准地法,对罗源湾北岸第一重山的森林资源进行调查测定,分析森林资源结构。在调查分析森林地类结构、林种结构、林分类型、起源与龄组分布的基础上,筛选了影响森林生态功能和森林景观质量的各10个指标,从好到差分为5个等级,采用描述因子法评价森林质量。结果表明,罗源湾北岸的森林生态功能和景观质量均较低,有待于改造提升。为此,建议从转变经营理念、提高经营管理水平、调整林分结构、筛选适宜的更新树种、突出地域特色等方面改善林分的生态功能和景观质量。

新时代背景下保险公司人力资源结构现状及优化研究

在经济高速发展,市场竞争日趋激烈的今天,对保险业来说,既是机遇,也是挑战。人才资源是企业生存和发展的关键资源,其结构调整,是提高我国保险业的竞争力,实现可持续发展的重要条件。本文在此基础上,结合我国保险企业的实际情况,提出了新时代背景下保险公司人力资源结构调整优化策略,以期为我国保险企业的人力资源工作提供理论支撑与实践指导。

公司人力资源结构优化视角下高校毕业生人才储备策略研究

本研究探讨了高校毕业生人才储备的重要性及其存在的问题,并从公司人力资源结构优化的视角出发,提出了相应的策略。首先,分析了高校毕业生人才储备在提升企业创新能力与竞争力、促进企业可持续发展方面的作用。其次,指出了企业在高校毕业生人才储备方面存在的问题,如人力资源结构不合理、缺乏有效的储备与培养机制、高校毕业生与企业需求匹配度不高等。最后,从优化人力资源结构、制定专门的毕业生储备与培养计划、改良高校人才培养质量、建立有效的评估与激励机制等四个方面,提出了改进高校毕业生人才储备的具体策略,以期为企业吸引和留住优秀人才提供参考。

应用技术型本科高校人力资源结构和优化策略

随着全球化进程的推进,市场范围逐步扩大,社会对人才的需求量越来越大。同时,我国高等教育事业获得了长足发展,高校之间人力资源层面的竞争也日益激烈,如果仍按照传统模式进行人力资源管理,已很难适应当前的发展形势,这就需要各高校不断完善人力资源结构,加强教师队伍建设,提升人力资源管理能力,使高校人力资源能最大限度发挥其价值。基于此,文章对应用技术型本科高校人力资源结构及其中存在问题进行详细分析,探讨有效的人力资源优化策略,以供参考。

基于需求分析的应急资源结构框架研究

应急资源结构是指在应对公共突发事件中所利用的应急资源的内部联系和一定秩序,构建应急资源结构框架是进行应急资源体系建设的重要基础。本文以2008雪灾和"5.12"汶川大地震的应急管理为案例,分析了在两次自然灾害应急管理中的应急资源需求,对应急资源进行了归类。在此基础上,充分考虑国民经济与社会发展指标体系的现状,构建了层次递阶的应急资源结构框架:第一个层次为应急资源类别,包括应急救援资源、基础设施与服务、专业处置资源和支撑保障资源四大类别;第二个层次为应急资源子类,在每个资源类别下划分若干个应急资源子类;第三个层次为应急资源细目,在每个子类下设计若干应急资源细目。从而形成了以应急救援资源为核心、以基础设施与服务为基础、以专业处置资源为依托、兼顾支撑保障资源的应急资源结构框架。

辽宁省近岸海域的渔业资源结构

根据2006年夏季（7～8月）、冬季（11 ～12月）和2007年春季（4月）、秋季（10月）共4个航次的底拖网调查资料,对辽宁省近岸海域渔业资源结构进行了初步研究.调查结果表明,辽宁省近岸海域共出现渔业生物101种,其中底层鱼类52种,中上层鱼类8种,甲壳类33种,头足类8种.辽东湾近岸海域和黄海北部近岸海域渔业种类组成相似性较高,总体上JACCARD相似性系数超过50％.优势种分析表明,辽宁省近岸海域优势种季节更替明显,口虾蛄（Oratosguilla oratoria）为辽东湾近岸海域四季共有种,大泷六线鱼（Hexagrammos otakii）为黄海北部近岸海域四季共有种.除夏季外,渔获物以底层鱼类和甲壳类为主,渔获量季节变化上以夏季最高;群落多样性指数（D、H’、J’）季节变化上均以秋季最高.与历史数据相比,辽宁省近岸海域渔业生物种类数变化不明显,但中上层鱼类如黄鲫（Setipinna taty）、斑鰶（Konosirus punctatus）、蓝点马鲛（Scomberomorus niphonius）等在群落中的优势地位下降,本地性资源如矛尾虾虎鱼（Chaeturichthys sagmatias）、大泷六线鱼、口虾蛄、日本鼓虾（Alpheus japonicus）等成为主要渔业生物.两个海区近岸海域2006～2007年各季节渔业生物总平均体质量均小于40 g,各季节的更替指数均大于80.多样性指数、季节更替指数和迁移指数分析显示,总体上辽宁省近岸海域渔业生物群落的多样性水平较低,群落稳定性较低.平均体质量的结果表明,渔业生物群落主要由小型个体和大中型的低龄群体组成,与历史数据对比,其小型化的特征明显.

渤海渔业资源结构、数量分布及其变化

通过１９８２年～１９８３年和１９９２年～１９９３年分季底拖网调查，分析了渤海渔业生物资源的结构、数量分布及其季节间和１０年间生物量的变动情况及原因。结果表明，渤海渔业生物优势种与１０年前相比发生了较大变化，鱼已代替黄鲫成为渤海鱼类资源最丰富的种类，斑的生物量亦有较大增加，而小黄鱼、蓝点马鲛的生物量则大幅度下降。中上层鱼类占总生物量的比例增加，底层鱼类则下降，软体动物除春季外都下降，甲壳动物各季都有不同程度的下降。渔业资源密集分布区由莱州湾－黄河口一带水域变为秦皇岛和龙口外海水域。总生物量各季都下降，降幅为９．７％～８４．２％。渔业资源质量较１０年前大为降低，经济价值低的小型中上层鱼类已成为渔业资源的主要成分。

东海区经济乌贼类资源结构和空间分布的分析

根据东海区2000年和2001年底拖网调查所获取的乌贼渔获物组成、各种类出现频率、分布站点和质量资料,分析了东海区经济乌贼类资源结构和优势种的空间分布。结果表明,东海区经济乌贼类优势种较20世纪90年代以前发生了很大变化,金乌贼(Sepia esculenta)、神户乌贼(Sepia kobiensis)已替代曼氏无针乌贼(Sepiella maindroni)成为资源最丰富的种类,为东海区重要的捕捞对象,目前乌贼渔获组成结构相对稳定;经济乌贼类集群已由春季变为秋冬季,密集分布区由近海浅水区变为外海深水区,但金乌贼和神户乌贼的地理分布存在差异。

2006年春、秋季黄海山东海域鱼类资源结构与数量分布

为了解山东近海渔业资源结构及数量分布现状,2006年春季(5月)和秋季(10月)利用疏目变水层双拖网对黄海山东海域进行了调查。数据分析结果表明,春季近岸浅水区资源量指数明显高于远岸深水区,以海州湾资源量指数最高;秋季,近岸浅水区资源量指数仍稍高于深水区,资源量指数以调查海域南部中间区域最低而海州湾最高。春、秋季调查各捕获鱼类50种。基于生物量的分析表明,按经济价值结构划分,春、秋季均以经济价值较低种类为主;按栖息水层划分,春季以底层鱼类为主,秋季以中上层鱼类为主;按适温类型结构划分,春季以冷温性种类为主,秋季以暖温性种类为主。春季生物量最高的3个种类为玉筋鱼(Ammodytes personatus)、鳀(Engraulis japonicus)和方氏锦鳚(Enedrias fangi),秋季为鳀、青鳞小沙丁鱼(Sardinella zunasi)和玉筋鱼。春、秋季标准生物量谱的斜率均小于-1,表明种群生物量随着个体质量的增加而减少。鱼类资源组成以小型种类为主,春季鱼类平均体质量为2.36 g,秋季为3.34 g。春季平均个体质量小于10 g的种类合计生物量占总生物量的95.74%,秋季则为82.09%。与20世纪80年代相比,本次调查期间鱼类的经济结构更加低质化;资源衰退的趋势虽有所遏制,但渔业资源尤其是传统经济种类资源并未根本恢复;优势种类更替明显,玉筋鱼的优势地位明显上升。根据研究结果认为,应将伏季休渔期提前。

上海市医院人力资源结构现状与预期调查

目的征询上海市各级医院对医院人力资源结构合理配置的意见与建议;摸清医院当前学科发展和人力资源状况,职称与编制、职称与岗位之间的矛盾;了解各级各类职称的现状和核定比例预期。方法采用文献检索法、分层随机抽样法和专家访谈法,并以开放式与封闭式相结合的问卷调查形式,了解医院的基本资料、医院编制人员结构比例与设置、卫生专业技术人员职称结构与设置以及编外人员职称聘任情况等,通过访谈了解实现医院人力资源结构合理配置的意见与建议。数据采用SPSS17.0进行统计分析。结果现聘人员职称结构比例已突破高、中级限额,编制外用工对医院职称评审与聘任产生较大影响。结论建议尽快出台新的医院编制核定方案,调整上海市医院职称结构比例设置,规范非人事主管部门出台人员配置标准,强化上海市与岗位聘任相结合的全行业评审。

结构水资源学概论

水资源系统是地球表层五大圈层中的大气过程、生态过程、地球化学过程、人类活动和水文过程通过水循环相互连结起来的一类开放、高维、动态的典型复杂系统,水资源系统结构反映水资源-经济社会-生态环境复杂系统的互馈作用机理、决定水资源系统的主要复杂性和水资源系统功能,一直是水资源学领域的研究难点和热点。根据水资源学发展趋势和系统结构决定系统功能的原理,提出了以水资源系统结构的基本特征、演变规律、优化调控及其应用为研究对象的一门面向水资源系统知行关系的水资源学新分支学科,即结构水资源学。结构水资源学属于技术科学层次,它将各种水资源系统结构的识别模拟、评估预测、优化调控问题作为主要研究内容,可用系统科学中的系统识别、系统建模、系统模拟进行水资源系统结构识别模拟,用系统评价、系统预测进行水资源系统结构评估预测,用系统优化、系统决策分析、系统调控进行水资源系统结构优化调控,它们构成结构水资源学研究内容体系框架,结构水资源学与水资源系统工程之间具有明显的对偶性;面向水资源系统结构的复杂性,论述了面向概率分布结构的随机分析、面向模糊关系结构的模糊集分析、面向集对关系结构的集对分析、面向神经元输入输出关系结构的神经智能分析、面向个体适应关系结构的遗传优化分析的结构水资源学五类智能研究方法,为进一步创建结构水资源学、揭示和利用水资源系统结构的演变特征奠定了初步基础。

网络课程中非结构化学习资源有效应用的思考

基于Web2.0技术产生的非结构化学习资源对于网络学习者的社会化发展具有重要意义。非结构化学习资源是那些来源不确定、结构模糊、内容动态变化、缺乏稳定性的学习资源,资源本身没有经过专门的教学设计,资源之间也没有明显的相关性。非结构化学习资源有六种表现形式,其有效应用的前提是建立非结构化学习资源的组织环境和资源管理机制。

中国武术的资源结构及开发策略研究

武术文化宝库中蕴藏着丰富的文化资源可供开发,这些资源由三个文化层面构成即表层——武术物质文化层面、中层——武术制度文化层面和深层——武术内涵文化层面。从文化学角度加以阐述和分析武术文化资源三个层面中的优势和问题,并提出相应的开发措施,以便为新时期的武术健康发展提供可借鉴资料。

东海区帆式张网渔业资源利用结构的动态分析

以 1997、1998年“苏海研 1、2号”帆式张网资源监测调查船 4 0 2 0网次的调查结果及 114次渔获随机取样的分析结果为依据 ,对东海区帆式张网渔业资源利用结构的动态进行分析研究。结果表明 ,东海区帆式张网渔业资源结构春季以小黄鱼、银鲳、黄鲫 ,夏季以小黄鱼、带鱼、黄鲫 ,秋季以小黄鱼、带鱼、银鲳 ,冬季以小黄鱼、带鱼为主要利用对象 ;主要经济鱼类小黄鱼、带鱼、银鲳的幼鱼渔获量比例以夏季最高为 76 .0 6 % ,其余依次为秋季、春季和冬季 ,分别为 56 .98%、4 8.88%和 4 2 .33%。

结构化P2P资源搜索算法研究综述

随着P2P网络的兴起,基于对等网络的资源搜索算法成为研究的热点。通过分析现有结构化P2P资源搜索算法,着重从节点兴趣、网络拓扑匹配、异构性、负载均衡等方面讨论目前结构化P2P资源搜索的改进算法,分析了各种改进算法的优缺点,为高性能的结构化P2P搜索算法的提出奠定基础。