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谈谈实行科研承包责任制的一点体会
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作者 汪益廷 《科技管理研究》 1983年第6期51-,共1页
党的三中全会以来,为了调动科技人员的积极性,在科研单位体现责、权、利相结合,我们在部份科研课题中,实行科研承包责任制的管理办法。挑选工厂、企业委托我所的科研课题,在经济上我们的支配权主动的前提下,实行五定一奖科研承包责任制... 党的三中全会以来,为了调动科技人员的积极性,在科研单位体现责、权、利相结合,我们在部份科研课题中,实行科研承包责任制的管理办法。挑选工厂、企业委托我所的科研课题,在经济上我们的支配权主动的前提下,实行五定一奖科研承包责任制的管理办法(五定:定课题;定技术经济指标;定人员;定时间;定经费,一奖是提前完成任务给予假期奖励和一定的经费提成奖励)。实行五定一奖的科研承包责任制,从我们的实践体会有如下好处: 首先,科研人员责任心大大加强,提高了科研质量。由于我们选择的是我所与工厂、企业的合同项目(即工厂企业委托的科研课题),技术、经济指标要求相当明确,因此,专题组的同志普遍感到。 展开更多
关键词 承包责任制 技术经济指标 给予假期 科研质量 科研课题 管理办法 科研单位 科研人员 工厂企业 所与
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国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知
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《中国劳动》 1981年第5期3-,共1页
《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施行。 1981年3月14日国务院关于职工探亲待遇的规定第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特... 《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施行。 1981年3月14日国务院关于职工探亲待遇的规定第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。 展开更多
关键词 全民所有制企业 公休假日 给予假期 探亲待遇 工资待遇 假期 法定节日 实施细则 集体所有制企业 国家劳动总局
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解聘后发现已怀孕怎么办?
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作者 颜梅生 《劳动保障世界》 2016年第7期37-37,共1页
在劳动合同被解除之后,才发现自己有孕在身,能否要求与公司恢复劳动关系?其实,基于女工怀孕、生育、哺乳期间,单位不仅必须给予假期,且不得降低其工资,这一问题一直为众多女职工所关注。但答案却非一概而论,而是应当区别对待。单位单... 在劳动合同被解除之后,才发现自己有孕在身,能否要求与公司恢复劳动关系?其实,基于女工怀孕、生育、哺乳期间,单位不仅必须给予假期,且不得降低其工资,这一问题一直为众多女职工所关注。但答案却非一概而论,而是应当区别对待。单位单方解除劳动合同,有权要求恢复【案例】:虽然在公司工作了半年,但由于种种原因,邱女士却一直不能胜任本职工作,甚至在公司将其送往专门机构进行培训之后,也仍然差错不断。 展开更多
关键词 劳动合同 给予假期 单方解除 用人单位 劳动关系 且不得 区别对待 协商一致 七条 妇女权益保障法
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“说明”在公务文书写作中的运用
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作者 高梦蝶 《秘书》 2016年第2期25-28,共4页
说明是一种常用的表达方式,是用言简意明的文字,把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚;或者把人物的经历、特征等表述明白。简言之,说明就是对事物、事理、人物作简明扼要的解说和阐释。
关键词 公务文书写作 言简意明 地方性法规 公文处理 南州六月荔枝丹 中国石拱桥 给予假期 立法权限 文体功能 发文者
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英国禁止家长在学期中带孩子出游
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《法律与生活》 2014年第17期48-48,共1页
在英国,许多学生家长因自2013年9月起实行的新规——限制家长在学期期间带孩子休假旅游而烦恼。英国的旅游公司抓住英国家庭一年至少会进行两次家庭出游的特点,在学校放假期间推出比平时高出50%甚至更高价格的旅游线路以增加收入。而英... 在英国,许多学生家长因自2013年9月起实行的新规——限制家长在学期期间带孩子休假旅游而烦恼。英国的旅游公司抓住英国家庭一年至少会进行两次家庭出游的特点,在学校放假期间推出比平时高出50%甚至更高价格的旅游线路以增加收入。而英国教育法规定,除非选择家庭教育,否则家长有法律责任确保孩子在学期期间按时上学。 展开更多
关键词 家庭教育 旅游公司 教育法规 旅游线路 法律责任 给予假期 卡梅伦 联考 地区政府 中国朋友
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休假要不要扣薪水
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《优越生活》 2005年第10期48-48,共1页
您好!我在一家 IT 公司做了快一年了,休息时间都是弹性控制的,有时两三天都休息,有时候连续十几天都加班,去年的几个长假休得断断续续,连过年都没有回家。现在很想休假回去看看爸妈,但公司人事部部门说要按天数扣薪水,我不能理解,正因... 您好!我在一家 IT 公司做了快一年了,休息时间都是弹性控制的,有时两三天都休息,有时候连续十几天都加班,去年的几个长假休得断断续续,连过年都没有回家。现在很想休假回去看看爸妈,但公司人事部部门说要按天数扣薪水,我不能理解,正因为公司要我的加班我去年才没有回家,现在休假还要扣钱,是不是太苛刻了。 展开更多
关键词 公司人事部 休息时间 天都 职工探亲待遇 给予假期 年休假制度 带薪假期 国务院规定 工龄计算 十年
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春节期间你享受了哪些劳动保障权益
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作者 江边 《优越生活》 2002年第4期43-43,共1页
“有钱无钱,回家过年。”一句老话,道出了传统新春佳节在中国人心目中的地位。劳动者们,当你们回到家乡、回到温暖的家中与亲人团聚、享受天伦之乐的时候,是否明白春节期间自己应该享受哪些受到劳动保障法律法规保护的权益和待遇呢? 春... “有钱无钱,回家过年。”一句老话,道出了传统新春佳节在中国人心目中的地位。劳动者们,当你们回到家乡、回到温暖的家中与亲人团聚、享受天伦之乐的时候,是否明白春节期间自己应该享受哪些受到劳动保障法律法规保护的权益和待遇呢? 春节休假是法律赋予劳动者的权利《中华人民共和国劳动法》第四十条规定,用人单位在春节期间,应当依法安排劳动者休假。 1949年12月23日政务院第12次政务会议通过发布、1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:春节全体公民放假3天(农历正月初一、初二、初三);属于全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。按照这样的规定。 展开更多
关键词 劳动保障法律 法定休假日 用人单位 职工探亲待遇 公休假日 给予假期 死亡抚恤 劳动合同 工龄计算 探亲路费
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