论劳动差别

马克思在《经济学手稿》和《资本论》中,科学地论证了劳动的差別。然而,理论界过去在这方面研究得却很少,宣传更不够。时至今日,有些同志对劳动的差别仍然不清楚,使进一步贯彻按劳分配原则遇到了一定的思想障碍。开展对马克思关于劳动差别的理论的研究和宣传,具有重要的现实意义。一、劳动的绝对差别和相对差别从双重见地考察,生产商品的劳动,既有质的差别,也有量的差别。我们先来考察劳动的质的差别。在《经济学手稿(1857—1858)》中,马克思已经明确指出劳动有质的区别。后来,在《资本论》中,他又提出了劳动的质的含义:“劳动的质,即劳动的性质和内容。”因此说,劳动的质的差别就是劳动的性质和内容的差别。

一个收入差别的控制模型

本文提出了一个用标准差和标准差系数来衡量收入分配差异的方法和其与基尼系数的一致之处;利用这种方法及其与基尼系数的关系,文章提出并论证了收入差别与劳动收入份额的关系模型,根据模型得出了在转轨经济时期收入分配的相对差别是可以调控的结论,通过提高劳动收入的增长率既可以降低基尼系数又可以拉动经济增长。

收入分配差别的合理衡量浅析

本文在分析市场经济条件下收入差别的根本原因的基础上 ,把收入分配的差别划分为相对差别与绝对差别 ,并提出了一个用标准差和标准差系数来衡量的方法 ;在对收入分配的标准差系数进行分析的基础上 。

如何认识劳动者收入差别

《中共中央关于经济体制改革的决议》指出:“长期以来在消费资料的分配问题上存在一种误解,似乎社会主义就是要平均,如果一部分成员的劳动收入比较多,出现了较大的差别,就认为是两极分化,背离社会主义。这种平均主义思想同马克思主义关于社会主义的科学观点是完全不相容的”。如何认识经济体制改革后可能出现的劳动者收入间的差别?在此谈谈个人的一点认识。差别,可以分为绝对差别和相对差别。假设劳动者A的收入额为WA,劳动者B的收入额为WB,劳动者A、B间的收入绝对差别则为△WAB=WB-WA,劳动者A、B间的收入相对差别为△＇WAB=WB-WA/WA=△WAB/WA。

论利益差别是企业生命的动力源

论利益差别是企业生命的动力源王子平企业生命是一个过程，作为企业生命源泉的经济利益同样表现为一个过程。从过程上看，企业目标包括经济利益的创造和分配两项基本内容。经济利益的创造是前提，其为分配提供对象并决定着分配的依据和方式；而经济利益的分配是创造活动的...

妊娠合并糖尿病者子宫动脉多普勒速率监测的非一致性

本项研究旨在考察子宫动脉多普勒速率监测的非一致性与产期结局的相关性,特别是与妊娠合并糖尿病者产期结局的相关性。我们评价了于分娩前一周内接受过右侧与左侧子宫动脉多普勒超声检查的265名妇女。在测量子宫动脉收缩一舒张比率之后,计算了右、左侧子宫动脉之间的绝对差别。将死胎、宫内生长限制、怀孕37周前分娩。

感觉阈限理论在市场营销中的应用

感觉是一切复杂心理活动的基础,是人类最简单、最低级的认识过程。感觉的其中一个特征是感受性,心理学用感觉阈限来衡量感受性的强弱。感觉阈限分为绝对感觉阈限和差别感觉阈限。韦伯是第一位系统研究感觉阈限的人,他提出了著名的韦伯定律,即差别感觉阈限(△I)与原刺激量(I)的比值是一个常数(K)。本文从产品、价格、分销、促销四方面详尽论述了感觉阈限理论在市场营销中的应用。