论劳动力的自由流动与合理流动

允许劳动力合理地自由流动,是我国当前劳动力管理体制改革的一项重要内容。本文试就劳动力自由流动与合理流动等理论问题,作一点探讨。

试析企业职工教育存在和发展的条件

以经济制度和社会文化为背景,分析了各种制约因素,认为企业职工教育存在和发展的主要条件是:企业要成为自主经营的市场主体,要建立劳动力市场以推动劳动力的流动,还要营造相应的社会文化以规范经济生活和人的行为。