关于新时期企业统战工作的理论思考

新时期下企业统战工作持续趋于复杂多样,需要抓住舆论主导权和实际工作主动权,点面结合,张弛有道,将统战工作深入企业人心;将企业主人翁形象有效凝固在企业统战对象身上;以共建、融合、适度妥协与价值交换打造共同价值体系。