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新形势下质检系统中层干部应具备的能力
1
作者
王莉
《江苏科技信息》
2013年第3期43-44,共2页
质检系统经过多年的发展,面临"发展黄金期"和"矛盾凸显期",在这种时期,对质检系统中层干部的领导能力提出了更高的要求。文章通过分析提出学习创新能力、统揽全局能力、率领团队能力、沟通协调能力、工作执行能力...
质检系统经过多年的发展,面临"发展黄金期"和"矛盾凸显期",在这种时期,对质检系统中层干部的领导能力提出了更高的要求。文章通过分析提出学习创新能力、统揽全局能力、率领团队能力、沟通协调能力、工作执行能力是新形势下质检系统中层干部应具备的能力。只有具备这些能力才能当好领头军,才能调动一切可以调动的人力,形成一个高效团队,从而完成既定目标。
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关键词
学习创新
能力
统揽全局能力
率领团队
能力
沟通协调
能力
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职称材料
题名
新形势下质检系统中层干部应具备的能力
1
作者
王莉
机构
江苏省产品质量监督检验研究院
出处
《江苏科技信息》
2013年第3期43-44,共2页
文摘
质检系统经过多年的发展,面临"发展黄金期"和"矛盾凸显期",在这种时期,对质检系统中层干部的领导能力提出了更高的要求。文章通过分析提出学习创新能力、统揽全局能力、率领团队能力、沟通协调能力、工作执行能力是新形势下质检系统中层干部应具备的能力。只有具备这些能力才能当好领头军,才能调动一切可以调动的人力,形成一个高效团队,从而完成既定目标。
关键词
学习创新
能力
统揽全局能力
率领团队
能力
沟通协调
能力
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
新形势下质检系统中层干部应具备的能力
王莉
《江苏科技信息》
2013
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