徐矿集团统筹外养老金发放方式的探讨

随着我国经济体制改革的不断深入,市场经济体系建设的不断完善,为给企业建立公平合理的发展环境,国家决定对煤炭、铁路、石油等企业所办学校、医院、离退休管理等社会职能予以逐步剥离。伴随着对离退休人员实行社区化管理和养老金社会化发放,养老金的虚报冒领现象日渐增多,统筹外养老金发放便成为企业越来越重要的问题。对徐矿集团离退休人员在新的管理形式下统筹外养老金发放方式进行了分析,以期为企业选择适宜自身情况的发放方式,降低经济损失提供参考。

徐矿集团统筹外供养人员认证方式探讨

目前徐矿集团统筹外供养人员养老金领取资格认证方式单一,认证过程简单,容易产生虚假认证,造成养老金虚报冒领现象。为此,积极改进统筹外供养人员认证方式,提出多方式、全程化的认证途径,提高认证准确率,减少养老金的虚报冒领,从而增强公平性,减少不合理支出。