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高管继任理论的前沿研究与未来展望
被引量:
1
1
作者
王楚
《人民论坛(中旬刊)》
2012年第9期74-75,共2页
高管继任是一个过程,在这一过程中既包括继任事件本身,又含有继任事件的先前经历以及继任事件产生的后续结果。通过对既有研究成果的分析发现,高管继任的研究内容呈现出细化和丰富的特点。研究者对于高管继任与企业绩效间的直接关系存...
高管继任是一个过程,在这一过程中既包括继任事件本身,又含有继任事件的先前经历以及继任事件产生的后续结果。通过对既有研究成果的分析发现,高管继任的研究内容呈现出细化和丰富的特点。研究者对于高管继任与企业绩效间的直接关系存在不同的论断。未来,研究人员需要对相关文献不断比较后得出更有说服力的结论。
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关键词
高管
继任
继任事件
继任
结果
前沿综述
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职称材料
题名
高管继任理论的前沿研究与未来展望
被引量:
1
1
作者
王楚
机构
辽宁大学商学院
出处
《人民论坛(中旬刊)》
2012年第9期74-75,共2页
文摘
高管继任是一个过程,在这一过程中既包括继任事件本身,又含有继任事件的先前经历以及继任事件产生的后续结果。通过对既有研究成果的分析发现,高管继任的研究内容呈现出细化和丰富的特点。研究者对于高管继任与企业绩效间的直接关系存在不同的论断。未来,研究人员需要对相关文献不断比较后得出更有说服力的结论。
关键词
高管
继任
继任事件
继任
结果
前沿综述
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管继任理论的前沿研究与未来展望
王楚
《人民论坛(中旬刊)》
2012
1
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