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国外(境外)知名企业CEO继任实践和规律
1
作者
赵宁
《中国人事科学》
2018年第5期39-44,共6页
企业CEO对一个企业当前和未来发展成败与否具有重大影响。本研究通过对50家国外(境外)知名企业CEO的继任实践进行归纳、汇总和分析,试图找出这些企业CEO继任规律,能够为相关研究人员和我国国有企业人事制度改革实践提供具体参考依据和...
企业CEO对一个企业当前和未来发展成败与否具有重大影响。本研究通过对50家国外(境外)知名企业CEO的继任实践进行归纳、汇总和分析,试图找出这些企业CEO继任规律,能够为相关研究人员和我国国有企业人事制度改革实践提供具体参考依据和借鉴。
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关键词
CEO
继任
知名企业
继任
规律
继任实践
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职称材料
题名
国外(境外)知名企业CEO继任实践和规律
1
作者
赵宁
机构
中国人事科学研究院企业人事管理研究室
出处
《中国人事科学》
2018年第5期39-44,共6页
文摘
企业CEO对一个企业当前和未来发展成败与否具有重大影响。本研究通过对50家国外(境外)知名企业CEO的继任实践进行归纳、汇总和分析,试图找出这些企业CEO继任规律,能够为相关研究人员和我国国有企业人事制度改革实践提供具体参考依据和借鉴。
关键词
CEO
继任
知名企业
继任
规律
继任实践
Keywords
CEO succession
famous enterprises
succession law
succession practice
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
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1
国外(境外)知名企业CEO继任实践和规律
赵宁
《中国人事科学》
2018
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