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浙江省家族企业继承人培育情况调查与分析
被引量:
1
1
作者
谭岚
《商业时代》
北大核心
2008年第24期111-112,共2页
家族企业接班人的培育已经成为了关系到家族企业能否可持续发展的关键问题。笔者通过对浙江家族企业的问卷调研,具体分析了浙江家族企业接班人培育的现状,总结了培育中存在的问题,并提出了相关的建议。
关键词
家族企业
继承人培育计划
家族企业发展进程模型
下载PDF
职称材料
题名
浙江省家族企业继承人培育情况调查与分析
被引量:
1
1
作者
谭岚
机构
浙江大学城市学院
出处
《商业时代》
北大核心
2008年第24期111-112,共2页
基金
浙江大学城市学院教师科研基金资助
项目编号:2007GULI017
文摘
家族企业接班人的培育已经成为了关系到家族企业能否可持续发展的关键问题。笔者通过对浙江家族企业的问卷调研,具体分析了浙江家族企业接班人培育的现状,总结了培育中存在的问题,并提出了相关的建议。
关键词
家族企业
继承人培育计划
家族企业发展进程模型
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浙江省家族企业继承人培育情况调查与分析
谭岚
《商业时代》
北大核心
2008
1
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