论继承契约的概念及其效力

继承契约是指被继承人与他人之间、法定继承人与被继承人以外的人之间订立的关于继承人的指定、遗嘱负担的设立、继承权的抛弃、遗赠等相关协议为内容的法律行为。继承契约为双方法律行为、要式法律行为、其实现具有阶段性。继承契约在对内对外关系上均能产生私法上的效力。在对外关系上,继承契约具有优先效力;在对内关系上,继承契约能够发生合同上的效果。以抛弃继承权为内容的继承契约尊重了当事人的意志,并不违背公序良俗,但应通过继承法予以认可。

论继承契约制度在我国继承法中的构建

目前我国《继承法》对于被继承人身前财产如何分配规定了遗嘱、遗赠、遗赠扶养协议等制度,但却没有规定继承契约制度。于是在司法实践中出现了被继承人虽然可以通过遗赠扶养协议等现行制度实现自己身前财产死后的分配,但是却不能完全实现被继承人真实的身前愿望,这与继承法所追求的遗嘱自由的立法目的相违背,导致现行的相关制度已不能满足日益发展的现实需求,本文拟从继承法修改的角度探讨我国制定和引进继承契约制度的必要性,并结合我国的实际情况提出相关的立法建议。

继承契约研究

我国目前《继承法》并未对继承契约制度予以规定,当前的《继承法》并不能够充分满足赡养老人与处分遗产意思自治的多样性需求。我国应当以此次《民法典》的修订为切口,在我国引入继承契约制度。本文通过解释继承契约的概念和实践中的案例,论证我国引入继承契约制度的必要性,并提出笔者对我国建立继承契约制度的立法思考。

论继承契约

对于继承契约,世界各国存在肯定和否定两种立法态度。我国继承法没有规定该制度,但将继承契约纳入我国民法典并无理念上的障碍。我国未来民法典有设立继承契约制度的必要性。因此,笔者建议将继承契约制度纳入未来民法典继承编并提出立法建议。

家族企业继承人心理契约结构与演进特征研究

家族企业代际传承实质上是家族企业家与继承人之间就继承问题所达成的一种契约。这种契约既表现为涉及权力、财产继承的经济契约,又表现为涉及社会关系网络、默会知识、企业家精神传承的心理契约。文章在家族企业代际传承问题上引入了心理契约理论,从概念界定、结构维度、动态演进特征以及影响因素等几个方面评介了家族企业继承人心理契约,并对家族企业继承人心理契约的未来研究方向进行了展望。

遗赠扶养协议性质探析——我国继承法及其司法解释相关法条评析

从大多数遗赠扶养协议纠纷的判例来看,受扶养人的利益得到更多保护,其原因在于继承法侧重保护被继承人。但是,遗赠扶养协议之“协议性”也给合同法的适用提供可能,适用平等保护当事人的合同法会得出不同的结论。调和法律之间的冲突进而解决实践中的纠纷,需要以遗赠扶养协议的制度价值和社会需求为基础,明确遗赠扶养协议的合同属性,公平分配当事人之间的权利义务。

赠扶养协议法律问题探析

对我国继承立法规定的遗赠扶养协议的内涵、特征和法律效力进行了初步探讨,并比较了遗赠扶养协议与外国继承契约的异同。

共同遗嘱的认定与建构

植根于社会物质生活条件的遗产继承关系，不仅浓缩着家庭或亲属之身份关系、财产关系的历史与现状，而且折射出宏观经济体制的运行态势，并反映人们的时代性财产观念和权利意识。我国现行继承法运作十多年来，经济体制的纵深改革、国民生活水平的普遍提高、家庭结构和职能...