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家族企业代际传承:继承人的意愿分析
被引量:
2
1
作者
李琪
潘余洁
《宁波职业技术学院学报》
2010年第1期87-89,94,共4页
家族企业是世界各国经济的重要组成部分。而成功实现家族企业的代际传承,是保证企业"长青"的关键。继承者加盟企业的意愿是直接影响家族企业传承过程的成败。经过采访调查发现,企业的状况和前景,企业外部的就业机会,子女与父...
家族企业是世界各国经济的重要组成部分。而成功实现家族企业的代际传承,是保证企业"长青"的关键。继承者加盟企业的意愿是直接影响家族企业传承过程的成败。经过采访调查发现,企业的状况和前景,企业外部的就业机会,子女与父母的关系,以及个人发展需要是影响继承者加盟意愿的四大因素。
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关键词
家族企业
代际传承
继承者意愿
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职称材料
题名
家族企业代际传承:继承人的意愿分析
被引量:
2
1
作者
李琪
潘余洁
机构
宁波双盾纺织帆布实业有限公司
宁波职业技术学院
出处
《宁波职业技术学院学报》
2010年第1期87-89,94,共4页
文摘
家族企业是世界各国经济的重要组成部分。而成功实现家族企业的代际传承,是保证企业"长青"的关键。继承者加盟企业的意愿是直接影响家族企业传承过程的成败。经过采访调查发现,企业的状况和前景,企业外部的就业机会,子女与父母的关系,以及个人发展需要是影响继承者加盟意愿的四大因素。
关键词
家族企业
代际传承
继承者意愿
Keywords
family business
succession
offspring's intention.
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
家族企业代际传承:继承人的意愿分析
李琪
潘余洁
《宁波职业技术学院学报》
2010
2
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