绩效公开导向下的内部控制缺陷认定标准披露研究

内部控制和绩效评价密切相关,加强内部控制建设与提升绩效水平的价值取向是一致的。内部控制信息披露是企业绩效公开化的重要举措,而内部控制缺陷认定标准又是内部控制信息披露的焦点。研究绩效公开导向下的内部控制缺陷认定标准披露,运用锚定效应理论,结合区位商指标,验证内部控制缺陷认定标准的透明程度在特定维度内的集聚性。研究发现,内部控制缺陷认定标准的透明程度在地区、行业、规模和企业性质等四个维度中未形成明显的集聚,锚定效应在内部控制缺陷认定标准披露中发挥了作用,但多数情形下不呈现显著性。由此看来,内部控制信息的选择性披露是绩效公开驱动下企业的个体行为,而非自发的从众现象。

绩效信息公开与政府响应——基于政府门户网站建设第三方评估数据的断点回归分析

发布绩效评估榜单是第三方评估过程中经常采取的一种日常操作。在实践中,作为一种选择方式,许多项目评估方会选择性地公开绩效优良的评估对象的工作业绩,而对较差部门的评估结果不予以公开。那么,这种选择性公开的行为会对评估对象的响应行为造成怎样的影响?以政府门户网站建设的第三方评估数据为基础,通过断点回归设计实证检验了第三方评估的绩效公开与政府响应之间的关系。研究发现:公开第三方评估的结果有利于增强评估对象之间的竞争;对于进入公开榜单的优秀单位而言,公开会增强其持续学习行为;同时,与未进入公开榜单的对象相比,公开榜单的行为会降低评估对象在既有评估指标上的努力。

浅析我国预算绩效评价的信息公开

依据公共财政理论、委托——代理理论以及建设服务型政府理论,政府应向公众公开预算绩效评价的相关信息。本文对我国31个省(区、市)预算绩效评价信息公开情况进行统计分析,发现我国预算绩效评价的信息公开水平还处于初级阶段。除了对绩效评价相关政策法规的公开较完整外,各省(区、市)在官网设置预算绩效管理专栏的比例不高、绩效目标及指标体系不明确、绩效评价报告或结果公开范围较窄,且绩效评价的成本信息不透明。因此,我国需在完善预算绩效评价信息公开的法律依据的基础上,逐步扩大预算绩效评价信息公开的范围和内容,普及预算绩效评价信息发布平台,并建立预算绩效评价信息公开的监督机制。

我国绩效信息公开研究的现状及趋势--基于CiteSpace可视化分析

在信息爆炸式发展的时代背景之下,绩效管理是建设服务型、民主型政府的必然要求,而政府绩效信息公开透明度的提高是实现绩效管理的前提与信息保证,是公众对政府管理提出的新要求。文章以中国知网作为数据库来源,将2000—2020年知网所刊发的绩效信息公开文献作为研究对象,利用CiteSpace对420篇刊发的文献进行量化和可视化分析,通过可视化分析总结出绩效信息公开领域研究的热点与趋势。结果表明:近20年关于绩效信息公开的研究正在逐年增加;在绩效信息公开研究领域中,政府信息公开、绩效评估、绩效管理等是该领域研究的重点及热点问题;预算绩效管理和第三方评估是近几年兴起并且研究具有延续性的两个热点问题;在该研究领域中关于绩效信息公开结果及其运用的研究尤其少,而这一领域也将是我们未来研究的重难点领域。政府透明度的建设与提高,是推进社会主义现代化强国建设之路的必然选择,是走中国特色社会主义现代化道路的重要举措。

推进预算绩效评价结果应用的实践与思考——以四川省成都市温江区为例

《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》提出了“加强绩效评价结果应用”的要求,但当前绩效评价结果应用在国家层面仍未形成完善的体制机制和法律法规,基层财政部门在绩效评价结果应用环节中不断摸索推进,还存在一些亟待解决的问题。文章结合温江区深入开展预算绩效评价结果应用的成功经验,针对预算绩效评价结果应用中面临的困境提出了完善对策,力图进一步推动预算绩效评价结果应用工作落实落地。