我国保险营销人才流失问题的研究

自从加入WTO以来,我国保险市场迎来了高速发展时期。各大保险公司为了抢夺市场而日趋激烈的竞争使得市场对保险营销人才的需求和质量上有了更高的要求。但是,在愈演愈烈的人才争夺战中,保险营销人才的高频率流失成为一种普遍现象。本文就从企业的招聘、培训、薪酬管理、内部管理这几个方面来分析研究保险营销人员流失的原因和解决方法。