B/S结构的360度绩效测评系统设计与实现

绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用,绩效测评是绩效管理中必不可少的组成部分。本文讲述了一种全面客观的360度绩效测评法,并介绍了一套按照360度绩效测评模型构建的B/S办公系统,重点介绍了使用这套系统进行绩效测评的过程,以便通过信息化手段,有效的运用这一先进测评方法,为企业管理提供有益的支持。