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混合标准量表法在绩效标准体系设计中的应用
被引量：
2
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作者
段波
《中国劳动》
北大核心
2005年第7期53-54,共2页
关键词
混合
标准
量表法
绩效标准体系设计
企业管理
人事制度
操作规范
下载PDF
职称材料
题名
混合标准量表法在绩效标准体系设计中的应用
被引量：
2
1
作者
段波
机构
三峡大学经管学院
出处
《中国劳动》
北大核心
2005年第7期53-54,共2页
关键词
混合
标准
量表法
绩效标准体系设计
企业管理
人事制度
操作规范
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
混合标准量表法在绩效标准体系设计中的应用
段波
《中国劳动》
北大核心
2005
2
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职称材料
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参考文献
引证文献
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