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交互导向创业型领导与团队簇创新绩效涌现——以团队间隶属层次为中介
被引量:
4
1
作者
许成磊
赵陈芳
张超
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第11期216-227,共12页
交互导向创业型领导的团队绩效涌现过程具有复杂的层次作用,掌握团队归属层次和独立团队活动特点同时具备的嵌入和对偶联系对提升团队绩效具有重要意义。关注团队簇合作创业行为展现的治理策略、效果传递与绩效提升等核心议题,提炼"...
交互导向创业型领导的团队绩效涌现过程具有复杂的层次作用,掌握团队归属层次和独立团队活动特点同时具备的嵌入和对偶联系对提升团队绩效具有重要意义。关注团队簇合作创业行为展现的治理策略、效果传递与绩效提升等核心议题,提炼"内部比较优势"与"外部战略价值"两种创业型领导核心导向,分析控制、平等、弱/无关联三种团队联系层次对不同领导导向与团队簇创新绩效的中介作用和情景效应。实证结果表明,三类隶属层次分别对应创业和谋生、创新和发展、双创和改革,响应这三类团队簇创新绩效涌现机制,对保障团队簇整体绩效具有正向影响。据此,聚焦领导的多导向与多层次秩序,对改善团队簇创新中的机遇选择、优势收集与绩效递接制度均有重要意义。
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关键词
创业型领导
团队簇隶属层次
创新
绩效
绩效涌现
原文传递
题名
交互导向创业型领导与团队簇创新绩效涌现——以团队间隶属层次为中介
被引量:
4
1
作者
许成磊
赵陈芳
张超
机构
昆明理工大学管理与经济学院
上海财经大学商学院
出处
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第11期216-227,共12页
基金
国家自然科学基金项目:“基于团队簇的众创团队协同创新机制研究”(71603106,2017.01—2019.12)
云南省院省校教育合作人文社会科学研究重点项目:“云南绿色能源产业发展的机制与政策研究”(SYSX202005,2020.09—2021.12)
云南省“万人计划”青年拔尖人才专项培养经费。
文摘
交互导向创业型领导的团队绩效涌现过程具有复杂的层次作用,掌握团队归属层次和独立团队活动特点同时具备的嵌入和对偶联系对提升团队绩效具有重要意义。关注团队簇合作创业行为展现的治理策略、效果传递与绩效提升等核心议题,提炼"内部比较优势"与"外部战略价值"两种创业型领导核心导向,分析控制、平等、弱/无关联三种团队联系层次对不同领导导向与团队簇创新绩效的中介作用和情景效应。实证结果表明,三类隶属层次分别对应创业和谋生、创新和发展、双创和改革,响应这三类团队簇创新绩效涌现机制,对保障团队簇整体绩效具有正向影响。据此,聚焦领导的多导向与多层次秩序,对改善团队簇创新中的机遇选择、优势收集与绩效递接制度均有重要意义。
关键词
创业型领导
团队簇隶属层次
创新
绩效
绩效涌现
Keywords
entrepreneurial leadership
team clusters subordinate hierarchy
innovation performance
emergence theory
分类号
C936 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
交互导向创业型领导与团队簇创新绩效涌现——以团队间隶属层次为中介
许成磊
赵陈芳
张超
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020
4
原文传递
已选择
0
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参考文献
引证文献
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