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试论警察绩效示标的基本内涵和相互联系 被引量:18
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作者 王庆锋 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》 北大核心 2004年第5期42-47,共6页
公共部门绩效评估在当前属于公共管理的前沿问题。公安机关作为政府重要的公共部门之一,其绩效评估自然也属于学科前沿的重大问题,并且基层实战部门对其急切需求也已成为不争的事实。为了提高警察工作数量与质量的评估水平,在设立警察... 公共部门绩效评估在当前属于公共管理的前沿问题。公安机关作为政府重要的公共部门之一,其绩效评估自然也属于学科前沿的重大问题,并且基层实战部门对其急切需求也已成为不争的事实。为了提高警察工作数量与质量的评估水平,在设立警察绩效示标时,应事先考虑不同类别的绩效示标的基本内涵和相互联系,以期为警察绩效管理奠定基础。 展开更多
关键词 警察绩效 绩效示标 绩效评估
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我国保税区管理委员会绩效示标体系设计初探——以平衡记分卡理论为基础
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作者 赵瑞美 《青岛科技大学学报(社会科学版)》 2006年第1期80-83,共4页
我国保税区正处于探索性发展阶段,对保税区管理委员会进行科学的绩效考核有其重要的现实意义。在对目前绩效考核分析的基础上,以平衡记分卡理论为指导,对保税区管理委员会进行绩效示标体系设计。
关键词 保税区 平衡记分卡 绩效示标
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县区公安机关内设处室绩效示标探析——以警务督察队为例 被引量:1
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作者 李吉平 《铁道警官高等专科学校学报》 2012年第4期106-110,共5页
在公安机关履行职能、为公众提供优质的公安产品的过程中,其内设处室发挥着重要的作用。要提高基层公安机关内设处室的绩效,必须构建一套科学、合理、有效的绩效示标体系。以县区公安机关内设处室下的一个职能部门——警务督察队为例,... 在公安机关履行职能、为公众提供优质的公安产品的过程中,其内设处室发挥着重要的作用。要提高基层公安机关内设处室的绩效,必须构建一套科学、合理、有效的绩效示标体系。以县区公安机关内设处室下的一个职能部门——警务督察队为例,尝试性地建立了一些绩效示标,并说明其适用条件,作为提高公安部门绩效的参考。 展开更多
关键词 公安机关 绩效示标 警务督察
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平衡记分卡在我国政府部门绩效考核中的应用——以我国某保税区管委会绩效示标体系设计为例 被引量:3
4
作者 赵瑞美 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2006年第1期87-91,共5页
平衡记分卡自诞生以来很快从企业应用扩展至政府部门及其他非营利性组织,而将平衡计分卡应用于我国政府部门的绩效考核尚是一种创新。本文以我国某保税区管理委员会为例,尝试设计基于平衡记分卡的绩效示标体系,以期对我国政府部门的绩... 平衡记分卡自诞生以来很快从企业应用扩展至政府部门及其他非营利性组织,而将平衡计分卡应用于我国政府部门的绩效考核尚是一种创新。本文以我国某保税区管理委员会为例,尝试设计基于平衡记分卡的绩效示标体系,以期对我国政府部门的绩效考核有所借鉴。 展开更多
关键词 平衡记分卡 保税区 绩效示标 政府部门 中国
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基于平衡计分卡的党政部门绩效示标体系初探 被引量:6
5
作者 李明 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2006年第3期22-24,共3页
本文以平衡计分卡理论为基础,探讨了党政部门绩效示标体系的概念及设计研究思路和模式,列举了部分调研过程中发现的典型示标,提出了绩效示标体系设计及实施中应注意的问题,对我国地方党委政府部门绩效管理与考核创新具有积极的指导和借... 本文以平衡计分卡理论为基础,探讨了党政部门绩效示标体系的概念及设计研究思路和模式,列举了部分调研过程中发现的典型示标,提出了绩效示标体系设计及实施中应注意的问题,对我国地方党委政府部门绩效管理与考核创新具有积极的指导和借鉴意义。 展开更多
关键词 平衡计分卡 绩效示标 党政部门
原文传递
大学课堂教学质量评估的基础示标探析——以人文社会科学讲授课程为例 被引量:1
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作者 王庆锋 《新乡学院学报(社会科学版)》 2009年第6期158-161,共4页
大学课堂教学是大学培养人才最重要的环节之一,大学能否确保实现课堂教学的职能,会涉及一系列问题。诸如课程设计、教材质量、依据教学大纲要求实施教学活动、教学方式、教学技能、教学组织能力以及教师教态等。其中,每一环节都会对... 大学课堂教学是大学培养人才最重要的环节之一,大学能否确保实现课堂教学的职能,会涉及一系列问题。诸如课程设计、教材质量、依据教学大纲要求实施教学活动、教学方式、教学技能、教学组织能力以及教师教态等。其中,每一环节都会对大学课堂教学效果产生影响。在对诸多环节分析的基础上,有关大学课堂教学质量评估的一组基础示标得以提出,以期能够为提升大学课堂教学质量提供参考。 展开更多
关键词 大学课堂 教学质量 绩效示标 学习效果
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英国消防和救援部门绩效评估及其启示 被引量:2
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作者 张国玉 《世界标准化与质量管理》 CSSCI 2008年第7期24-26,共3页
文章介绍了英国消防和救援部门(FARs)中综合绩效评估(CPA)和最优价值绩效示标(BVPIs)的实施背景及实施情况,并从评估机制和评估内容上分析了对中国消防服务绩效评估的启示。
关键词 英国消防和救援部门 综合绩效评估 最优价值绩效示标
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英国国家卫生服务体系(NHS)绩效评估及其实践评价 被引量:6
8
作者 张国玉 《标准科学》 CSSCI 2009年第4期24-27,共4页
介绍了英国国家卫生服务体系(NHS)绩效评估的实施背景及绩效评估框架(PAF)和绩效示标体系,并对其在实践中的实施效果和局限进行了评价,以期对中国医疗机构绩效评估提供经验借鉴。
关键词 英国国家卫生服务体系(NHS) 绩效评估框架(PAF) NHS绩效示标
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A meta-analytic review of the approach-avoidance achievement goals and performance relationships in the sport psychology literature 被引量:2
9
作者 Marc Lochbaum Jarrett Gottardy 《Journal of Sport and Health Science》 SCIE 2015年第2期164-173,共10页
Purpose: To summarize the approach-avoidance achievement goal and performance in the sport psychology literature.Methods: A total of 17 published studies, two of which provided two samples, were located. Accepted me... Purpose: To summarize the approach-avoidance achievement goal and performance in the sport psychology literature.Methods: A total of 17 published studies, two of which provided two samples, were located. Accepted meta-analytic procedures were used with Hedges g as the effect size metric. From the 17 studies, 73 effect sizes were calculated.Results: Results based on a random effects model indicated that the performance goal contrast had the largest facilitative impact on performance followed by the mastery and performance approach goals. Both of the avoidance goals performance and mastery had small non-significant and detrimental effects on performance. The homogeneity statistics revealed significant heterogeneity for the approach and avoidance performance goals. Categorical moderator variables were examined for study sex composition(male, female, or mixed), mean age of sample(〈18 years or 18 years), study setting(lab or naturalistic), and nature of performance variable(objective or subjective).Conclusion: The performance goal contrast holds value for sport performance research. Contrary to approach-avoidance predictions, the mastery-approach goal and performance effect size was significant and of equal magnitude as the performance approach goal and performance effect size. Thus, future research should closely test the efficacy of both the mastery- and performance contrasts in impacting performance of sport tasks. Last, the significant effect sizes reported in this review are in stark contrast to contemporary meta-analytic findings in education.Differences in the approach-avoidance goals in sport and education relative to performance should be researched further. 展开更多
关键词 Mastery approach goals Performance approach goals Performance enhancement Performance goal contrast
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