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医院绩效管理信息系统的研究与设计 被引量:2
1
作者 张京 《电子技术与软件工程》 2021年第3期165-166,共2页
本文针对性地结合医院信息化建设情况,以及绩效管理的相关内容,探索研究了一种医院绩效管理信息系统,并指出了设计系统过程中需要注意的一些核心点,仅供参考。
关键词 信息化建设 绩效管理信息系统 信息系统设计
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机关绩效管理信息系统的设计与实现
2
作者 王斌 《时代农机》 2017年第1期98-99,共2页
机关绩效管理信息系统的相关技术包括J2EE、Hibernate、Spring、ZK、JBPM。其中以J2EE技术为主,J2EE是机关绩效管理信息系统的核心。机关绩效管理信息系统的开发需要具备以下工具:编辑工具Eclipse、运行服务器Tomcat和My SQL数据库。
关键词 机关绩效管理信息系统 设计框架 J2EE HIBERNATE
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基于指标全寿命流程管理的绩效管理信息系统开发探索
3
作者 张学鹏 周晨 《企业管理》 北大核心 2016年第S1期294-295,共2页
绩效管理信息系统应用现状经过多年应用实践,绩效管理作为企业管理的重要工具和手段已经被供电企业各层级广泛认同,随着供电企业全员绩效管理的推行和绩效管理精益化水平的不断提升,依托一个有效的信息系统平台开展绩效管理也已经成为... 绩效管理信息系统应用现状经过多年应用实践,绩效管理作为企业管理的重要工具和手段已经被供电企业各层级广泛认同,随着供电企业全员绩效管理的推行和绩效管理精益化水平的不断提升,依托一个有效的信息系统平台开展绩效管理也已经成为各级单位的现实需求和必然方向。浙江公司作为国网公司系统中较早开展绩效管理的省公司,开发和应用绩效管理信息系统已经超过十年,部署的绩效管理信息系统实现了全员覆盖。 展开更多
关键词 绩效管理信息系统 全寿命 绩效管理过程 绩效合约 流程管理
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科研绩效网络化信息管理系统的设计与实现 被引量:3
4
作者 王乔俊 方艺辉 单妮娜 《长江大学学报(自科版)(上旬)》 CAS 2014年第1期40-42,共3页
为了解决科研信息共享性差、重复录入、工作流程繁琐等问题,利用OA理念和Web技术设计实现了大专院校教师科研绩效网络化信息管理系统,详细阐述了系统总体框架、数据库设计以及系统主要功能模块设计。利用该系统能够满足科研申请、成果... 为了解决科研信息共享性差、重复录入、工作流程繁琐等问题,利用OA理念和Web技术设计实现了大专院校教师科研绩效网络化信息管理系统,详细阐述了系统总体框架、数据库设计以及系统主要功能模块设计。利用该系统能够满足科研申请、成果审核、项目结题、成果查询与统计等科研管理工作的需求,促进教师之间的科研合作和科研信息共享,在提升大专院校科研实力和师资队伍的科研素养方面发挥了很好的作用。 展开更多
关键词 科研绩效网络化信息管理系统 WEB技术
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林业企业人力资源绩效管理系统研究 被引量:6
5
作者 马玉超 张志涛 《中国管理信息化(综合版)》 2007年第4期36-38,共3页
人力资源是第一资源,加强林业人力资源管理与开发,对加快林业发展具有重要的现实意义。人力资源绩效管理是提高林业企业效益,改善管理的重要途径之一。基于平衡计分卡的关键绩效指标体系与基于网络数据库技术的管理信息系统相结合,构建... 人力资源是第一资源,加强林业人力资源管理与开发,对加快林业发展具有重要的现实意义。人力资源绩效管理是提高林业企业效益,改善管理的重要途径之一。基于平衡计分卡的关键绩效指标体系与基于网络数据库技术的管理信息系统相结合,构建林业企业人力资源绩效管理信息系统,能够为林业企业人力资源绩效管理工作的开展提供管理技术和信息技术的双重保障。 展开更多
关键词 人力资源 绩效管理信息系统 平衡计分卡 关键绩效指标
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计算机信息系统在绩效管理中的应用 被引量:3
6
作者 裴祉鉴 《集成电路应用》 2018年第12期90-92,共3页
地方高校绩效工资的管理工作是地方高校人事部门的重点工作之一,关系到广大教职工切身利益。绩效工资信息管理系统的运用简化了日常管理工作的程序、减轻了劳资工作人员繁复的工作量、提高了工作效率,保证了数据准确性、及时性,使互联... 地方高校绩效工资的管理工作是地方高校人事部门的重点工作之一,关系到广大教职工切身利益。绩效工资信息管理系统的运用简化了日常管理工作的程序、减轻了劳资工作人员繁复的工作量、提高了工作效率,保证了数据准确性、及时性,使互联网时代的计算机技术在高校薪酬管理工作中发挥了巨大作用。 展开更多
关键词 计算机应用 信息系统 绩效管理
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企业人力资源绩效管理初探 被引量:4
7
作者 邵利伟 《现代商业》 2012年第11期99-99,共1页
本文通过对现阶段我国企业人力资源绩效管理的现状以及企业人力资源绩效管理的概念及目的等方面进行全面的分析,结合笔者的实践经验以及相关理论的研究成果。提出从人力资源绩效管理应从健全体系,优化过程、完善系统、及时反馈等四个方... 本文通过对现阶段我国企业人力资源绩效管理的现状以及企业人力资源绩效管理的概念及目的等方面进行全面的分析,结合笔者的实践经验以及相关理论的研究成果。提出从人力资源绩效管理应从健全体系,优化过程、完善系统、及时反馈等四个方面为入手,实现人力资源绩效管理的有效性。 展开更多
关键词 绩效管理过程 绩效管理信息系统 导向作用
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绩效管理体系的构建及应用 被引量:2
8
作者 屠庆忠 杜晓力 《农业发展与金融》 2006年第2期46-47,共2页
关键词 绩效管理体系 员工绩效 银行 金融机构 绩效目标 职位分析 人力资源部门 高层管理 绩效管理信息系统 工作产出 被考评者
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基于“数据+分析”的上海市某医院绩效信息化系统应用研究
9
作者 廖文婷 《医学信息》 2023年第3期22-27,共6页
随着电子政务、智慧城市等信息技术实践运用,其对医院信息化的要求也越来越强烈,推进医院绩效工作信息化成为“互联网+”时代下大势所趋。本文旨在构建一个以绩效管理为指挥棒,充分利用大数据平台,以医院预算、医疗收入相匹配基本方针... 随着电子政务、智慧城市等信息技术实践运用,其对医院信息化的要求也越来越强烈,推进医院绩效工作信息化成为“互联网+”时代下大势所趋。本文旨在构建一个以绩效管理为指挥棒,充分利用大数据平台,以医院预算、医疗收入相匹配基本方针为基础,突出该院发展重点的,能体现该院精细化运营管理的绩效信息化系统。通过构建完整的管控流程、全方位的数据模型,逐步构建各管理领域绩效系统(病种绩效、人力绩效、项目绩效、成本绩效等),引导医院各部门及员工不断提高工作质量,发挥主动性,提高工作绩效,全面提高医院的运行效率和服务水平。 展开更多
关键词 数据+分析 绩效管理信息系统 医院管理模式
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海关预算绩效目标管理的实践与完善建议 被引量:2
10
作者 戴敏 胡佳 《财务与会计》 北大核心 2017年第1期63-64,共2页
预算绩效目标管理是绩效管理的前提和基础,是绩效评价向绩效管理提升的必然要求。本文以海关系统为例,介绍了海关预算绩效目标管理工作的实践经验,分析了实践工作中存在的不足,并提出了相应的完善建议。
关键词 海关预算 绩效目标管理 财务绩效管理信息系统 实践经验
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县级财政预算绩效管理思路探析
11
作者 徐海涛 《民生周刊》 2019年第12期73-73,共1页
如何在县级财政全面实施绩效管理,建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,具有重要意义。按照全面实施预算绩效管理的要求,结合目前县级财政支出特点提出如下建议:一、建立健全预算绩效管理制度体系。以县委县政府名义制定全面... 如何在县级财政全面实施绩效管理,建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,具有重要意义。按照全面实施预算绩效管理的要求,结合目前县级财政支出特点提出如下建议:一、建立健全预算绩效管理制度体系。以县委县政府名义制定全面推进县级财政预算绩效管理工作方案,明确本地区预算绩效管理的发展方向、基本目标、工作要求等,为有效实施县级预算绩效管理提供制度保障,提高开展预算绩效管理权威性。 展开更多
关键词 财政预算绩效管理 绩效管理信息系统 绩效目标
原文传递
关于县级全面实施预算绩效管理的思考
12
作者 王书勤 《预算管理与会计》 2018年第2期27-28,共2页
习近平总书记在党的十九大报告中指出,"建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。"首次将对预算全面实施绩效管理提升到新时代中国特色社会主义思想的高度。同时推进预算绩效管理工作,也是财政科学化精细... 习近平总书记在党的十九大报告中指出,"建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。"首次将对预算全面实施绩效管理提升到新时代中国特色社会主义思想的高度。同时推进预算绩效管理工作,也是财政科学化精细化管理的必然要求,是强化资金管理、提高财政资金使用效益的重要抓手。江苏省沛县针对传统的"重分配、轻管理、重支出、轻绩效"问题,积极实践,大胆探索,大力推进全面预算绩效管理工作。 展开更多
关键词 预算绩效管理 全面实施 绩效管理信息系统
原文传递
A Framework for Identifying and Managing Information Quality Metrics of Corporate Performance Management System
13
作者 Kunlaya Pattanagul Wachara Chantatub Wasu Chaopanon 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2012年第2期185-194,共10页
Corporate Performance Management (CPM) system is an information system used to collect, analyze, and visualize key performance indicators (KPIs) to support both business operations and especially strategic decisio... Corporate Performance Management (CPM) system is an information system used to collect, analyze, and visualize key performance indicators (KPIs) to support both business operations and especially strategic decisions. CPM systems display KPIs in forms of scorecard and dashboard so the executives can keep track and evaluate corporate performance. The quality of the information as shown in the KPIs is very crucial for the executives to make the right decisions. Therefore, it is important that the executives must be able to retrieve not only the KPIs but also the quality of those KPIs before using such KPIs in their strategic decisions. The objectives of this study were to determine the role of the CPM system in the organizations, current data and information quality state, problems and perspectives regarding data quality, as well as data quality maturity stage of the organizations. Survey research was used in this study; a questionnaire was sent to collect data from 477 corporations listed in the Stock Exchange of Thailand (SET) on January, 2011. Forty-nine questionnaires were returned. The results show that about half of the organizations have implemented CPM systems. Most organizations are confident in the information in CPM system, but information quality issues are commonly found. Frequent problems regarding information quality are information not up to date, information not ready by time of use, inaccuracy and incomplete. The most concerned and frequently assessed quality dimensions were security, accuracy, completeness, and validity. When asked to prioritize, the most important quality dimensions are accuracy, timeliness, completeness, security, and validity respectively. In addition, most organizations concern about data govemance management and have deployed such measures. This study showed that most organizations are on level 4 on Gartner's data governance maturity stage in which data governance is concerned and managed, but still not effective. 展开更多
关键词 data quality corporate performance management (CPM) system data quality metrics key performanceindicators (KPIs) data maturity and management
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行政事业单位预算管理问题分析及完善
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作者 罗碧 《今日财富》 2018年第11期155-156,共2页
行政事业单位预算管理对于所有行政事业单位来说都是非常关键的,是一切财务活动顺利开展的前提条件。预算管理工作规范有效的开展,将能够让单位资金的使用效率得到极大的提高,因此,为了可以有效的做好行政事业单位的预算管理工作,文章... 行政事业单位预算管理对于所有行政事业单位来说都是非常关键的,是一切财务活动顺利开展的前提条件。预算管理工作规范有效的开展,将能够让单位资金的使用效率得到极大的提高,因此,为了可以有效的做好行政事业单位的预算管理工作,文章将分析行政事业单位预算管理存在的问题,并提出相应的完善建议。 展开更多
关键词 行政事业单位预算 完善建议 年度预算 绩效管理信息系统
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