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浅谈企业由绩效考评向绩效管理转化
1
作者
郝承杰
《北京财贸职业学院学报》
2013年第4期40-42,共3页
随着绩效管理对企业发展的积极影响逐步被企业管理者所认知,越来越多的企业舍弃了传统绩效考评制度实施了绩效管理。对于当前仍处在传统绩效考评制度下的企业来讲,它们的组织体系已不能完全适应新的管理需要,需要进行优化或变革,建立更...
随着绩效管理对企业发展的积极影响逐步被企业管理者所认知,越来越多的企业舍弃了传统绩效考评制度实施了绩效管理。对于当前仍处在传统绩效考评制度下的企业来讲,它们的组织体系已不能完全适应新的管理需要,需要进行优化或变革,建立更适合绩效管理的组织体系。
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关键词
绩效
考评
绩效管理转化
组织体系
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职称材料
题名
浅谈企业由绩效考评向绩效管理转化
1
作者
郝承杰
机构
中铁物资太原轨枕有限公司
出处
《北京财贸职业学院学报》
2013年第4期40-42,共3页
文摘
随着绩效管理对企业发展的积极影响逐步被企业管理者所认知,越来越多的企业舍弃了传统绩效考评制度实施了绩效管理。对于当前仍处在传统绩效考评制度下的企业来讲,它们的组织体系已不能完全适应新的管理需要,需要进行优化或变革,建立更适合绩效管理的组织体系。
关键词
绩效
考评
绩效管理转化
组织体系
Keywords
performance evaluation
performance management
organization system
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
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1
浅谈企业由绩效考评向绩效管理转化
郝承杰
《北京财贸职业学院学报》
2013
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