探索科学考核方法 提高员工绩效水平——绩效系数法应用研究

着力探索员工绩效考核方法,应用绩效系数法提高员工绩效考核的操作性,努力实现科学考核,公平兑现,激发员工潜能和工作热情,增强团队凝聚力和战斗力,促进企业良性发展。

县级公立医院财政投入模式与绩效评价——以龙岩市为例

在对龙岩市县级公立医院财政投入模式及绩效评价情况进行调查分析的基础上,提出了与服务效率、综合绩效相挂钩的新型投入模式及绩效评价方法,并对其优点及实施应注意的几个问题进行了分析。