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论我国政府绩效评估的困境与对策——以电子政务为视角的思考
被引量:
3
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作者
杨俊凯
肖文婷
《产业与科技论坛》
2008年第8期34-37,共4页
政府绩效评估作为现代政府管理模式下一种有效的管理工具,世界各国对其展开了丰富的实践和深入的研究。20世纪80年代以来,随着电子政务的发展,我国开始关注国外绩效评估的进展,在政府绩效评估方面进行了有益探索。本文以电子政务为视角...
政府绩效评估作为现代政府管理模式下一种有效的管理工具,世界各国对其展开了丰富的实践和深入的研究。20世纪80年代以来,随着电子政务的发展,我国开始关注国外绩效评估的进展,在政府绩效评估方面进行了有益探索。本文以电子政务为视角,分析了我国政府绩效评估制度所面临的困境,进而探析电子政务视角下完善我国公共部门绩效评估的对策。
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关键词
绩效
评估制度
电子政务
绩效
申诉
绩效缺失
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职称材料
题名
论我国政府绩效评估的困境与对策——以电子政务为视角的思考
被引量:
3
1
作者
杨俊凯
肖文婷
机构
武汉大学政治与公共管理学院
华南师范大学政治与行政学院
出处
《产业与科技论坛》
2008年第8期34-37,共4页
基金
2007年度佛山市哲学社会科学课题一般项目"南海区电子政府绩效评估模型研究"(项目编号:32-6-1)阶段性成果
文摘
政府绩效评估作为现代政府管理模式下一种有效的管理工具,世界各国对其展开了丰富的实践和深入的研究。20世纪80年代以来,随着电子政务的发展,我国开始关注国外绩效评估的进展,在政府绩效评估方面进行了有益探索。本文以电子政务为视角,分析了我国政府绩效评估制度所面临的困境,进而探析电子政务视角下完善我国公共部门绩效评估的对策。
关键词
绩效
评估制度
电子政务
绩效
申诉
绩效缺失
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
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1
论我国政府绩效评估的困境与对策——以电子政务为视角的思考
杨俊凯
肖文婷
《产业与科技论坛》
2008
3
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