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高校绩效考评体系建立初探
被引量:
22
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作者
谢合明
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2001年第8期195-197,共3页
建立科学、合理、高效的绩效考评体系是高校工作的重点 ,在社会主义市场经济的今天 ,高校要整合其价值理念 ,构建人力资源管理平台和人力资源评价指标体系 。
关键词
高校
绩效考证体系
人力资源
价值理念
评价指标
体系
学校文化
人力资源管理平台
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职称材料
制度创新是从源头遏制腐败的关键
2
作者
杨俊生
齐海平
《税收与企业》
北大核心
2003年第4期18-19,共2页
关键词
制度创新
中国
反腐倡廉
权力
用人制度
运行机制
绩效考证体系
下载PDF
职称材料
题名
高校绩效考评体系建立初探
被引量:
22
1
作者
谢合明
机构
四川工业学院管理系
出处
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2001年第8期195-197,共3页
基金
四川省教育厅重点科研<高校经营性无形资产的评估>资助
文摘
建立科学、合理、高效的绩效考评体系是高校工作的重点 ,在社会主义市场经济的今天 ,高校要整合其价值理念 ,构建人力资源管理平台和人力资源评价指标体系 。
关键词
高校
绩效考证体系
人力资源
价值理念
评价指标
体系
学校文化
人力资源管理平台
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
制度创新是从源头遏制腐败的关键
2
作者
杨俊生
齐海平
机构
太原市国家税务局
出处
《税收与企业》
北大核心
2003年第4期18-19,共2页
关键词
制度创新
中国
反腐倡廉
权力
用人制度
运行机制
绩效考证体系
分类号
D630.9 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
高校绩效考评体系建立初探
谢合明
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2001
22
下载PDF
职称材料
2
制度创新是从源头遏制腐败的关键
杨俊生
齐海平
《税收与企业》
北大核心
2003
0
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