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关于如何完善检察人员绩效考核管理机制的探讨
被引量:
6
1
作者
刘妍
潘丽
《中国刑事法杂志》
CSSCI
北大核心
2011年第12期114-118,共5页
检察人员绩效考核管理制度是检察机关各项考核制度的基础。检察人员绩效考核管理是一个动态的过程,通过建立科学系统的绩效考核制度,可以客观公正地评价检察人员的工作能力、工作实绩和职业素养等方面内容,促进检察官个人价值的实现,进...
检察人员绩效考核管理制度是检察机关各项考核制度的基础。检察人员绩效考核管理是一个动态的过程,通过建立科学系统的绩效考核制度,可以客观公正地评价检察人员的工作能力、工作实绩和职业素养等方面内容,促进检察官个人价值的实现,进而完成检察机关整体工作目标。目前检察人员绩效考核中暴露出许多问题,使绩效考核流于形式,亟待完善。
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关键词
绩效
考评
绩效考评管理机制
绩效
计划
考核指标体系
原文传递
题名
关于如何完善检察人员绩效考核管理机制的探讨
被引量:
6
1
作者
刘妍
潘丽
机构
华中科技大学
黑龙江省人民检察院
出处
《中国刑事法杂志》
CSSCI
北大核心
2011年第12期114-118,共5页
文摘
检察人员绩效考核管理制度是检察机关各项考核制度的基础。检察人员绩效考核管理是一个动态的过程,通过建立科学系统的绩效考核制度,可以客观公正地评价检察人员的工作能力、工作实绩和职业素养等方面内容,促进检察官个人价值的实现,进而完成检察机关整体工作目标。目前检察人员绩效考核中暴露出许多问题,使绩效考核流于形式,亟待完善。
关键词
绩效
考评
绩效考评管理机制
绩效
计划
考核指标体系
分类号
D926.3 [政治法律—法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于如何完善检察人员绩效考核管理机制的探讨
刘妍
潘丽
《中国刑事法杂志》
CSSCI
北大核心
2011
6
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