农业补贴政策的绩效考量及优化重构研究

笔者从理论分析和实证研究两个层面探讨了农业补贴政策的绩效。研究结果显示,不同农业补贴政策的增产效应存在比较明显的差异,收入性补贴的效应明显高于生产专项性补贴;而在收入性补贴中,粮食直接补贴的效应要好于农资综合补贴。要提高农业补贴政策的增产效果,必须优化农业补贴结构。为此,政府应在明确补贴目标、提高补贴总量、加强补贴管理及完善配套政策等方面加大工作力度。

农地流转的情境差异与农民视角的绩效考量——基于对河南与湖南两省的深度调研数据

促进农业增效与农民增收是现时代农地制度改革的核心目标,深入分析农地流转过程中的情境差异以及农民视角的流转绩效具有十分重要的意义。针对河南、湖南两省的调查研究发现,农民的个人特征、家庭特征、所在区域特征将影响其流转意愿及利益考虑,不同情境下的农民利益诉求是科学制定农地改革政策的重要依据,同时也是构成农地流转绩效评价体系的重要维度。农民角度的流转绩效评价应同时考虑流入与流出双方的互利共赢。

科技创业者创业动机与新创企业绩效的关系研究

创新创业过程中离不开创业动机的开发和创业机会的识别。本文从创新创业的视角出发,探讨了创新创业过程中不同维度的科技创业者的创业动机和创业机会识别对新创企业绩效的影响和作用机制,并对282家科技新创企业的样本数据进行了实证检验。研究结果表明:创业者创业动机中机会型动机和成就型动机对新创企业绩效具有显著正向影响,而生存型动机对绩效的影响则不显著,但是3个维度的创业动机均对创业机会识别具有积极作用;创业机会识别完全中介了创业者创业动机与新创企业绩效之间的正向关系;创业能力可以在创业机会识别与新创企业绩效间起正向调节作用,创业能力越高,创业机会识别对新创企业绩效的积极影响就会越大。研究结论对致力于取得较高创业绩效的创业者具有一定实践启示。

南宁铁路局着力于将党建优势转化为安全管理优势

南宁铁路局针对党建工作面临的环境、任务和功能定位的变化,拓展开放式党建实践的接口,通过绩效考量,打造党建优势增动力;同频共振,拓展党建优势激活力,着力于将党建优势转化为安全管理优势。

商业银行机制转型中员工激励问题研究

工商银行股改上市后,及时启动全行分配激励机制创新“引擎”,再造驱动创新型、国际一流商业银行改革发展的“心脏”发动机,将会给整体构建的现代金融企业运行机制注入更加旺盛的活力和生命力,增强入世过渡期结束后员工迎接全面市场开放挑战的信心与勇气。深入推进基于经济资本和EVA精细化管理绩效考核系统,全面实行分机构、分部门、分岗位、分产品、分客户考量经营体绩效贡献,将是创建科学、公开、透明、持续有效激励机制的基础前提,有助于协调均衡行内外各种利益分配关系,进而综合调动和使用各类先进激励手段措施,充分解放经营体中现实劳动生产力与潜在劳动生产力,增强全行和谐发展的核心竞争力。