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1
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作者
郑自凯
《软件工程师》
2002年第6期54-56,共3页
最近为一家高科技公司主管人员主持"绩效评估面谈"的培训,训练前我发出一份问卷,提出在与部属进行"绩效评估面谈"时30个常见的难题,让受训者勾选最为困难的状况:
关键词
人事管理
企业管理
绩效评估面谈
下载PDF
职称材料
现代绩效评估反馈面谈技巧
2
作者
张艳丽
《人才瞭望》
2003年第2期46-46,共1页
关键词
现代
绩效
评估
绩效
反馈
面谈
绩效评估面谈
企业管理
面谈
技巧
职工考核
人事管理
下载PDF
职称材料
题名
绩效评估面谈难题解析
被引量:
1
1
作者
郑自凯
机构
台湾建元顾问有限公司
出处
《软件工程师》
2002年第6期54-56,共3页
文摘
最近为一家高科技公司主管人员主持"绩效评估面谈"的培训,训练前我发出一份问卷,提出在与部属进行"绩效评估面谈"时30个常见的难题,让受训者勾选最为困难的状况:
关键词
人事管理
企业管理
绩效评估面谈
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
现代绩效评估反馈面谈技巧
2
作者
张艳丽
出处
《人才瞭望》
2003年第2期46-46,共1页
关键词
现代
绩效
评估
绩效
反馈
面谈
绩效评估面谈
企业管理
面谈
技巧
职工考核
人事管理
分类号
C936 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
绩效评估面谈难题解析
郑自凯
《软件工程师》
2002
1
下载PDF
职称材料
2
现代绩效评估反馈面谈技巧
张艳丽
《人才瞭望》
2003
0
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职称材料
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