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知识型员工的劳动度量与考核方法探析
被引量:
15
1
作者
肖媛
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2004年第1期84-89,共6页
本文分析了知识型员工及其劳动的特点 ,提出一种新的知识型员工的劳动度量方法和考核模型 ,进一步调动知识型员工的积极性和创造力 ,促进企业资源的优化配置 ,最终实现企业的持续发展。
关键词
知识型员工
劳动度量
考核
方法
绩效评定方法
知识处理
企业核心能力
下载PDF
职称材料
题名
知识型员工的劳动度量与考核方法探析
被引量:
15
1
作者
肖媛
机构
东南大学经济管理学院
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2004年第1期84-89,共6页
文摘
本文分析了知识型员工及其劳动的特点 ,提出一种新的知识型员工的劳动度量方法和考核模型 ,进一步调动知识型员工的积极性和创造力 ,促进企业资源的优化配置 ,最终实现企业的持续发展。
关键词
知识型员工
劳动度量
考核
方法
绩效评定方法
知识处理
企业核心能力
Keywords
knowledge-based employee work
work measurement
work check
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
知识型员工的劳动度量与考核方法探析
肖媛
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2004
15
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