劳动合同期满后继续用工 未续签合同需支付两倍工资

按照《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。许多人知道首次入职后,如果未书面签约可以向用人单位索要两倍工资,但并不知道当劳动合同期满后继续在原岗位工作但未续签合同时,能否索要两倍工资?以下案例依据现行法律规定为广大劳动者答疑解惑。

论未续签合同劳动关系的性质及法律责任

本文从未续签合同劳动关系的概念入手,分析了未续签合同劳动关系的特征及性质,阐明未续签合同劳动关系是劳动关系的一种特殊形态,是准劳动法律关系;论证了未续签合同劳动关系当事人应承担的法律责任;最后,提出完善责任机制的建议。

续签合同要自愿合法

《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的续订也不例外。当事人须经过平等自愿、协商一致，对原合同内容没有异议，就合同续订后的期限达成一致，才是合法的。任何一方不得强迫对方意愿，或附带不合理的条件迫使对方续签合同，以自己的意志决定另一方的意志，甚至采取非法手段。

未与合同到期的哺乳期女工续签合同,无需支付二倍工资

编辑,你好:我于2019年3月9日入职某公司,签订了为期2年的劳动合同。2021年3月8日劳动合同到期时,我正处于哺乳期,公司依法将劳动合同顺延至我的哺乳期结束,即2021年7月1日,随后我便离开了该公司。在办理离职手续时,我要求公司支付给我自2021年3月9日至2021年7月1日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额,被公司拒绝。请问,该公司拒绝我的要求对吗?

续签合同案例评析

本文以某续签合同为例,笔者深入剖析,通过种种论证和详实的资料分析,论述该合同是否有必要续签。

续签合同存6大误区 劳动者谨防被“算计”

进入第四季度，很多用人单位与劳动者面临劳动合同续签的问题。按照法律规定，劳动合同到期，如果继续接续、维持原来的劳动关系，就必须续签劳动合同。然而，

员工不续签合同并索赔能否得到支持?

案例曹某某多年前入职博科公司,签订了书面劳动合同。2022年3月,劳动合同临近到期,同时曹某某存在工伤复发情形,公司人事杨某多次征询曹某某是否愿意续签劳动合同,曹某某以各种理由推脱逃避。迫于无奈,杨某只能将劳动合同放置在曹某某办公桌上,空白处用铅笔标注,以文字形式进行商,并用微信方式催促其签订书面劳动合同。曹某某仍以合同文本中期限、岗位空白未填写为理由回复不会签署,同时也不在劳动合同上做任何修改填写。杨某通过微信邀请曹某某面对面沟通,但曹某某明确拒绝见面。

续签合同还需再“试用”吗

问:张女士是某酒店的服务员,去年已经干了一年。年底合同到期,她回家过年。年后她又回到酒店,老板表示,一切得从头开始,和她重签了一年的劳动合同,并规定了2个月的试用期。反复试用是否侵权?

西门子与中铝公司续签设备合同

本刊6月18日讯,西门子奥钢联冶金技术部18日与中国铝业股份有限公司续签合同,为其位于福州马尾的中铝瑞闽铝板带有限公司的铝热轧系统再提供两台精轧机。续签的合同金额约为1,500万欧元,预计将于2009年9月完成。此前,中铝公司曾于2007年秋季向西门子订购了一套单机架精轧机的机械和电气设备。

劳动合同续签的几个认识误区

旧劳动合同终结,新劳动合同确立,许多用人单位与劳动者都面临着劳动合同续签的问题。岁尾年初,往往是续签劳动合同的高峰期,而在劳动合同的续签上还存在着种种认识误区：

物业项目服务采购合同续签实例

再有不到两个月，项目部与A保安公司的委托合同就要到期了，按照《保安服务合同》的相关约定及公司以往惯例，Bruce作为项目负责人需要根据保安服务公司在当年的表现进行评估，得出结论上报总部建议执行，但是否续约最终要根据公司对供应商的评价结果决定。本该是例行的简单业务，却没想到项目部与公司总部的意见产生了分歧。

国营企业劳动合同签订的现状与处理对

我国自80年代初期,开始酝酿国营企业用工制度的改革,国务院于1986年颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》。从此,我国国营企业改变了长期以来一直采用的固定用工制度,全面推行了劳动合同制。这对于改变固定用工制度存在的能进不能出的局面,方便劳动者就业,活跃劳动力就业市场,起到了积极的促进作用。但由于它起步较晚,尚须完善,因此,还存在一些亟待解决的问题。在劳动合同的签订、管理方面的主要问题是: 其一,采用劳动主管部门统一制定的合同文书,合同内容千篇一律,缺乏企业特点变化。其二,合同文书由招工单位统一填写、盖章、保存,造成有些职工对合同内容不清楚。其三,缺乏严格有效的合同管理和监督程序,致使没有合同、期满不续签合同、丢失合同等现象发生。

合同到期前患病能按期终止合同吗

如果职工在劳动合同期限即将届满而患病入院,是不是仍可以继续享受社会保险待遇?合同还能如期终止吗?

别人代签的合同有效吗

某公司的销售员武先生刚从广州出差回来,同事小李就来到他家.武先生倒了一杯水给小王:"公司最近有什么事儿吗?"小王答道:"半个月前咱们的合同到期了,公司同意在原合同内容不变的条件下,再续签两年合同,当时你出差在外,大家知道咱俩是好朋友,就让我替你在你的合同上签了字,你没意见吧?"

劳动合同到期终止,有没有补偿金?

案例:张军在一家公司工作六七年了,现在面临合同续签问题。他提出希望加一点工资,否则不想干了。单位起先表示同意,但合同拿下来之后,非但没有加,还减少了补贴。张军提出结账走人。可单位说按辞职处理,没补偿。单位说法对吗?