维护“出嫁女”合法权益模式形成要素研究——以国家级南宁经济技术开发区为例

在国家级南宁经济技术开发区(以下简称"经开区"),"出嫁女"的合法权益曾受到侵害。在她们采取家庭内部解决、区域性上访、频繁进京上访等一系列手段无果之后,该辖区自上而下开始关注并着手"出嫁女"维权,使问题得到成功解决,并由此形成南宁市经开区维护"出嫁女"合法权益模式。笔者通过剖析模式形成过程,研究该模式形成要素,发掘其示范效应。

市场经济条件下女职工工作新模式初探

面对全国加大改革开放的力度,加快向社会主义市场经济过渡的新形势,女职工工作,尤其是处在我国经济关系、劳动关系正在调整并发生急剧而深刻变化,国家、企业、职工三方面的利益格局加速形成中的女职工工作,如何运用自己的优势在经济建设中更好的发挥作用,又如何在推动经济建设发展的同时,发展壮大自己,这是当今众多妇联领导和从事女职工工作者在探索的一个新课题。对此。