全球性企业伦理规范如何可能——评唐纳森、邓斐“综合的社会契约”论

如何确立一种既为所有经济体普遍接受 ,又尊重各经济体不同文化道德的全球企业伦理规范 ,是当代企业伦理学面临的一个难题。唐纳森和邓斐的综合的社会契约论以尊重和宽容为基本原则 ,创造性地提出并阐释了“道德自由空间”、“超规范”等伦理学概念 。