高校二级学院综合管理办公室效能优化及工作人员素质提升的措施研究

随着高校改革的深入发展,综合管理办公室作为高校二级学院综合性的管理服务机构,对工作人员综合素质的要求越来越高。结合自身工作经验,分析了高校二级学院综合管理办公室的职能职责和存在的问题,探索了高校二级学院综合管理办公室工作效能优化及工作人员综合素质提升的措施。

提高高校综合管理办公室工作效率的几点思考

高校综合管理办公室在高校正常运转中起到上下沟通、内外联系等作用,是高效的门户、纽带、桥梁,其办公效率的高低直接影响了高校的发展.然而,目前各校综合管理办公室管理工作呈现出琐事多且无秩序、任务多且时间短、分工不明确、工作动力不足等问题,办事效率低、效果差.针对以上问题,本文针对高校综合管理办公室管理工作提出：层次分明,建立秩序性;规划合理,树立时间观念;分工明确,建立责任制;奖罚分明,建立奖惩机制.