企业质量奖惩标准的制定

企业内部实行质量否决权是国家对企业实行质量否决权的基础和保证。企业质量奖惩标准的制定既应考核产品质量,也要考核工作质量和管理质量;既要考核生产第一线职工,也应考核处(科)室工作人员乃至领导干部。质量奖惩的主要目的是切实贯彻"质量第一"的方针,依据企业内部各单位、各级、各类人员质量责任标准,对职工劳动成果进行综合评价,并在工资的分配上具有最终决定权,鞭策、激励企业职工提高质量意识和工作质量。

国内第一台自行研制的雷管自动装配机通过鉴定审查

2009年6月10日,中国兵器工业集团公司科技部和总装备部西安军代局对西安北方庆华机电集团有限公司自行研制的国内第一台大型雷管自动装配机—24工位针刺雷管自动装配机生产线进行了鉴定审查,与会专家给与了很高的评价,一致认为:

认真发动群众,加强企业管理

六月份以来,我厂根据上级的指示精神,以技术管理为中心,紧紧抓住提高产品质量这个重要环节,进行了适应新情况的新的生产技术秩序的整顿。在加强技术管理中,我们广泛深入地发动群众,进行了修订工艺规程、加强质量检查、建立与健全规章制度等工作。经过这一系列的工作,整顿了生产技术秩序,新的生产高潮又开始出现,七月份一至二十日,与上月同期相比,产值提高21%,综合良品率提高1.35%,这就为实现下半年生产的继续跃进打下了良好的基础。

中国建材集团2012年成绩显著,实现营利双收

近日,中国建筑材料集团有限公司2013年工作会议在北京召开。会议全面贯彻落实了党的十八大、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,回顾总结了中国建材集团2012年的工作,分析了当前形势,研究部署了2013年的任务。2012年,中国建材集团实现营业收入2211亿元,同比增长14%;利润总额113亿元,净利润86亿元;在117家央企中,营业收入排第26位。