模糊综合评判法在施工企业管理总体评价中的应用及研究

文章简要论述了通过模糊综合评判法,综合评价企业业务系统管理和企业总部管理运营绩效,形成一种由定性评价到定量评价转换的基本方法;利用该评价方法,弥补当前企业管理自上而下评价的不足,填补企业自我总体评价的空白,为企业开展管理和日常运营总体水平评价提供了一个重要的评价工具;利用该评价工具,可以寻找企业的不足和薄弱环节,分析原因,制定应对措施,保持企业管理持续改进。该评价工具也可以应用到不同区域行业发展水平评价,作为与世界先进发达经济体标杆的对比工具。