综合量化体系在医院优秀青年评选中的应用初探

开展先进个人评选是医院管理和文化建设中的一项重要工作,但很多医院尚未建立完善的评选体系,存在诸多弊端,也很少专门针对青年群体开展专项评选。笔者结合自身所在医院建立百分制综合量化体系,开展优秀青年评选的实践做法,探讨建立科学合理评选机制。