虚拟数字人赋能综艺节目创新研究

为解决综艺节目表达方式同质化、受众需求变迁带来的节目策划难度增加等问题,结合情动理论探讨虚拟数字人助力综艺节目新模式的创新之道,拓展综艺节目创作和传播的理论及实践,以期破解综艺节目之困。研究认为,综艺节目要基于对技术文化浪潮下的用户情感文化和情感需求的洞察,基于情动赋能传播主体、实现用户共创、打造空间技术图景,将情感互动、情感依恋、情感回环作为增强传播力度中的重要内容,最终可使虚拟数字人成为综艺节目中的情感领袖。

中国电视综艺节目创新的文化思考

电视综艺节目作为流行时尚的制造者和社会话题的引领者,肩负着传播主流文化与核心价值观的重任。虽然国内近年来涌现了以《朗读者》《国家宝藏》等为代表的一些文化综艺节目,但优质节目数量毕竟有限。与此同时,电视综艺节目也正在面临诸如同质化、泛娱乐化等问题,与大众日益提升的精神文化需求难以形成全面的平衡与呼应。因此,电视综艺节目仍需进一步创新转型。笔者认为,国内电视综艺节目创新的关键在于推进文化创新,即在中国特色社会主义文化的引领下,以文化为导向,创新节目表现形式。把当代中国的先进文化、传统文化、和谐文化融入电视综艺节目生产之中,不断筑牢节目的思想根基,切实提高节目的内在涵养,为中国电视媒体的转型升级注入强劲的生命动力。

人工智能驱动下的国内综艺节目创新研究

人工智能从诞生以来,理论和技术在科学发展下日益成熟,实践应用领域不断扩大。人工智能可以对人的意识、思维的信息过程模拟。顺应社会发展趋势,人工智能在媒体业也开始试水应用,会带来媒体业技术性的变革。其中衍生出的互联网综艺节目,意味着综艺节目的发展已经变得更加丰富和多元。本文就综艺节目抓住这一创新发展的变革趋势,创造新业态、培育新增长、引领新发展等问题进行探讨。

试论垂直类综艺节目的创新与发展——以《我是特优声》为例

新媒体时代综艺节目市场火爆,但同质化的节目让观众审美疲劳,缺乏新鲜感,受众对于综艺节目品质的要求也越来越高,于是各大视频平台从综艺节目的选材上着手创新,将目光由大众文化领域投向小众文化领域,垂直于某一领域深耕细作,许多优秀的垂直类综艺成为爆款,如美声与音乐剧领域的《声入人心》、舞蹈领域的《舞蹈风暴》、说唱类节目《中国有嘻哈》、配音领域的《声临其境》等。2020年b站推出了配音领域的声音演员竞演类综艺《我是特优声》,虽与《声临其境》同属配音领域,但《我是特优声》以其自身的独特性收获了自己的受众群体,本文将以此为例,分析作为垂直类网络综艺节目《我是特优声》的创新之处与未来发展。

职场观察类综艺节目的创新策略探析--以《令人心动的offer》为例

近年来,“真人秀”节目不断地在进行演变和发展,职场类真人秀节目成为当下较为热门的综艺节目题材。《令人心动的offer》是国内首档律政职场观察类综艺节目,从8位初入职场的实习生展开叙事。本文从节目形式、节目内容的和节目制作策略的创新三个方面探析职场观察类综艺节目的创新策略。

职场观察类综艺节目的创新策略探析——以《令人心动的offer》为例

近年来,“真人秀”节目不断地在进行演变和发展,职场类真人秀节目成为当下较为热门的综艺节目题材。《令人心动的offer》是国内首档律政职场观察类综艺节目,从8位初入职场的实习生展开叙事。本文从节目形式、节目内容的和节目制作策略的创新三个方面探析职场观察类综艺节目的创新策略。

《典籍里的中国》:文化类综艺节目再创新——与《故事里的中国》的对比分析

《典籍里的中国》深耕中华经典,传播中国文化自信,是近期文化类综艺节目的又一佳作.本文从文本选择、叙事表达、视听应用着手,将《典籍里的中国》与同类型栏目《故事里的中国》作对比分析,探究其再创新之处,为后续文化类综艺节目提供参考.