绿水洞矿井地质构造特征与瓦斯赋存规律分析

通过对绿水洞矿井的区域地质演化情况和地质构造特征进行分析,结合井下采掘过程中揭露的地质构造及其采掘工作面的瓦斯涌出数据,研究了井田瓦斯赋存的规律,揭示了地质构造特征与瓦斯赋存状况两者之间的关系,分析了影响绿水洞矿井K1煤层瓦斯分布的主要控制因素,指出褶皱、断裂构造控制着井田瓦斯赋存,是造成瓦斯赋存复杂性的主要原因。并对井田深部煤层瓦斯的赋存状况进行了预测,对矿井后期的安全生产具有一定的指导作用。

四川绿水洞井田煤层稳定性探采对比及其影响因素探讨

绿水洞井田可采煤层为龙潭组一段的K1煤层,通过煤层稳定性探采对比及其影响因素的探讨,认为地质勘查阶段在确定煤层稳定性时,应当剔除因褶皱、断层和陷落柱等因素引起煤厚突变的地质点。通过大量地质资料分析了影响矿区煤层稳定性的因素,认为褶皱在侧压力及垂直压力作用下分别导致褶皱核部煤层增厚和变薄;正断层和逆断层分别导致其附近煤层变薄和增厚;陷落柱多使其附近煤层变薄。勘查阶段煤层稳定性的合理确定为煤矿合理布置采掘巷道和选择合理的采煤方法都具有一定的实际意义。

绿水洞煤矿+350m北石门过暗河问题治理方案

针对绿水洞煤矿+350m北石门掘进中遇暗河构造,从其所处田湾向斜的构造出发进行了详细的水文地质分析,提出了水害治理措施,杜绝了透水事故的发生,为相邻或同等条件矿井的水害防治提供参考,并具有一定指导意义。

四川绿水洞矿区构造特征及其控煤作用

绿水洞煤矿区位于华蓥山滑脱褶皱带之华蓥山复式背斜中偏北段,晚二叠世成煤盆地同沉积构造控制了煤层的沉积和分布,华蓥山滑脱构造演化及大巴山逆冲推覆叠加作用使得该区煤层赋存形态复杂化,区内北东向褶皱和断裂导致地层陡倾直立至倒转、层位缺失或重复、煤厚减薄或增厚,同时隐伏小断层发育,对煤层开采影响大,建议开展井下物探工作。

几本台账让职工自觉守护安全——川煤集团广能公司绿水洞煤矿采煤一队生产二班安全管理侧记

川煤集团广能公司绿水洞煤矿有136个班组,说起采煤一队生产二班,职工们无不竖起大拇指:'这个班组不简单,连续6年杜绝了轻伤及以上事故,安全管理有一套.'能得到这样的好评,在绿水洞煤矿可不是一件容易的事儿,那得凭真刀真枪真本事。他们有什么秘诀吗?怀着这样的疑问,笔者走进了这个班组。

川煤绿水洞煤矿开展井口安全叮嘱活动

6月1日13时30分,四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿在矿井口开展"‘安全生产月’启动井口慰问活动",拉开了安全生产月系列活动的帷幕。活动现场,该矿女工家属协管员搭台开展了"岗位安全行为规范答题"活动,中班进井和早班下班职工先后参与其中;来自该矿基层班组的职工演唱了安全歌曲。

绿水洞煤矿:厘清“责任田”,谁的过错谁来担

3月27日中班,川煤集团绿水洞煤矿采煤一队生产二班职工王德华、代中元在该矿3251工作面上隅角进班作业,因作业前未按《作业规程》规定及时回撤上隅角顶板上的锚杆,被该矿安监处安全巡查人员现场抓获。在次日一早由该矿安监处、工会、生技部等部门组织召开的追查会上, 经过对现场工作人员的询问调査,追査人员一致认定, 安全联友王德华、代中元的做法极易造成采空区上隅角大面积空顶,负主要责任,各处罚300元;副队长弋伟明和上出口负责的班长阳帆负现场监督管理责任各处罚200元。

打破“大锅饭” 杜绝“一刀切” 绿水洞煤矿工资“二次分配”体现劳动价值

6月28日,川煤集团广能公司绿水洞煤矿党工部黄华明在签领5月份工资单时,发现自己的工资又是全部门管理人员中最高的。在同事们羡慕的目光中,他郑重地在工资表上签下自己的名字。他用连续4个月的绩效考核第一名证明了自己,赢得了信任。同时他也暗自庆幸企业新的工资分配管理办法的出台,结束了自己得过且过、敷衍塞责的工作状态。'

保煤矿“特”安全——绿水洞煤矿多角度强化特种作业安全管理

川煤集团广能公司绿水洞煤矿(简称绿水洞)现有职工1 800余人,在岗特种作业人员779人,特种作业岗位主要包括煤矿采煤机(掘进机)操作作业岗、煤矿防突作业岗、煤矿安全监测监控作业岗、煤矿井下爆破作业岗、煤矿井下电气作业岗、煤矿探放水作业岗、煤矿瓦斯抽采作业岗、煤矿瓦斯检查作业岗、煤矿提升机操作作业岗、煤矿安全检查作业岗等10种。

广能公司绿水洞煤矿职工蒋昌明呼吁:防暑降温别只停留在几十元钱、几箱饮料上

'20多年来,每年夏季,我们煤矿都是按照地面工人每人60元、井下工人每人30元的标准给大家发防暑降温费,有时也会发几箱饮料。钱一发,防暑降温工作就算了结了。至于暑防得怎样?温降了没有?就没人再关心过问了.'近日,某煤矿企业的一名老职工提起企业防暑降温工作时流露出不满情绪。

绿水洞煤矿召开关重岗位人员廉洁集体约谈会

8月16日上午,川煤集团广能公司绿水洞煤矿召开廉洁教育宣教月关重岗位人员集体廉洁约谈会,为全矿党员干部立规矩,该矿班子成员、基层连队、部门负责人及销售、供应、物管、劳资、财务等关键重要岗位人员参加会议。会上,绿水洞煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席李仕春作了题为《廉洁从业,尽职绿煤,做一名组织放心、职工满意的管理者》的廉洁约谈主题报告。会议要求与会人员在廉洁从业上要做好四个方面的工作。

绿水洞煤矿职工:我们喜欢老师到现场授课

'进班前,你必须像这样先开展敲帮问顶工作,观察巷道是否存在片帮、顶板离层或支护不完好等情况,然后逐个检查各种安全防护设施是否齐全和保护信号、操作按钮是否灵敏、可靠等。而不是着急忙慌地上碛头、打进尺,那样只会欲速而不达,反而会因为隐患查找不彻底而酿成事故.

广能公司绿水洞煤矿职工蒋昌明反映:矿工希望改进井下工作服

我是绿水洞煤矿一名矿工,工作中时常听到矿工抱怨现在的工作服穿着有许多害处,我想通过'振超通道'反映一下。煤矿许多矿井存在有不同程度的巷道渗水、顶板淋头水。而井下工人穿的工作服均为纯棉制品,虽然纯棉工作服不会产生静电火花,还有吸汗、保暖和透气的性能,但不防水、不防潮、也不耐磨。

无证操作绞车,我葬送工友性命

我叫罗光成,是川煤集团华荣能源绿水洞煤矿掘进一队生产一班班长。每班班前会,我总叮嘱班员要遵章守纪,严格按照规程措施作业。这和12年前令我追悔莫及的那件事密不可分。那是2011年5月5日中班,当时还是班员的我,参加完班前会后与工友们一起乘坐14时的人车入井。准备开始作业时,绞车工突然肚子疼,直冒汗。这时,班长卢林兵急了,没有绞车工,大家就无法干活。“我开过绞车,我来开吧。”为了表现自己,我明知自己没有取得特殊工种作业绞车资质,仍主动“请缨”。在卢林兵犹豫中,我已经爬上斜坡,到达绞车房。

细化责任 提升应急预案针对性

近年来,川煤集团广能公司绿水洞煤矿(简称绿水洞煤矿)从强化风险预控入手,积极加大矿井应急管理工作,以确保能够及时、快速、准确、有效应对矿井可能发生的各类突发情况,确保紧急情况下人员能到位、物资能保障、事态控得住,切实保障各类抢险救援工作安全、迅速、有序地进行,最大限度降低各类事故(事件)的影响范围和危害程度,从根本上增强矿井应急管理和救援能力.

“两支队伍” “动”“静”结合

四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿(简称绿水洞煤矿)的生产过程涉及“水、火、瓦斯、煤尘、顶板”等多类安全风险,可谓“五毒俱全”。尤其近年来,随着开采向下水平延伸,矿井更是面临着安全风险进一步加剧、管理难度进一步加大等诸多困难。对此,绿水洞煤矿将狠抓安全队伍建设作为推进安全生产水平提升的重要手段之一,在既有安全监察处安监员队伍的基础上,于2021年4月新成立了安全纠察队,并明确安监员队伍负责矿井安全监察“静态”管理,安全纠察队负责“动态”管理。

全方位同步跟进

企业在引进'高科技'同时,还必须要注重相关措施的全方位同步跟进。图为某企业安全管理人员开展安全检查现场。(图片由川煤集团广能公司绿水洞煤矿提供)对于企业来说,引进科技含量高、安全性能相对较高的'高科技'设备,是提升整体安全水平的重要手段。但在实践中,企业在引进'高科技'同时,还必须要注重相关措施的全方位同步跟进。

严抓强管 夯实现场安全管理根基

四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿(简称绿水洞煤矿)的生产作业具有煤层开采倾角大、瓦斯含量高、水患严重等特点,且点多面广,加之人员安全素质参差不齐,现场安全管理难度较大。对此,绿水洞煤矿从强化制度建设、加大基层基础管理、强化标杆创建等多方面,积极强化现场安全管理,截至2022年1月31日,已实现连续安全生产3 128天的良好安全业绩。

各负其责确保生产安全

3月,川煤集团广能公司绿水洞煤矿加大强掘补欠力度,采煤三队在3251工作面开采中成功管控顶板、伞檐;掘进队针对风巷过陷落柱掘进,控制好三角煤,采取短掘短支。同时,煤矿开展红旗标杆专业、头面、连队、班组评比活动,取得商品煤生产6万吨、施工钻孔进尺29776.6米,实现首季开门红目标。

带样板班,张国权用“134管理法”

一个工作环境复杂、任务繁重的工区,一组连应知应会考试合格率只有37%的员工,如何实现安全生产?这放谁身上都是个难题,但张国权解决了,他负责的准能集团大准铁路公司工务段外西沟线桥工区管内线路设备质量年年优良,名列全段前茅,先后荣获神华准能、大准铁路公司安全生产先进班组、优秀班组、样板班组等多项殊荣。