“促进绿色就业实现疫情后有韧性的经济复苏”国际研讨会召开

2023年10月27日,“促进绿色就业实现疫情后有韧性的经济复苏”国际研讨会以线上线下相结合的方式在云南昆明召开。会议聚焦各经济体绿色就业与疫情后经济复苏的实践,通过交流各经济体在绿色就业领域的有关经验,共同促进疫情后有韧性的经济复苏。

绿色就业:理论含义与政策效应

虽然大力发展绿色就业已成为国际社会的共识,但关于绿色就业的理论内涵仍缺乏清晰界定。本文通过跟踪国际和国内研究对绿色就业的定义与内涵,认为绿色就业是对传统增长理论的修正和完善。具体而言,绿色就业是对环境具有正向效应,能促进能源节约与污染减少的工作,其单位产出的污染物影响及负荷较小,同时这些绿色岗位能够提供体面的工作。本文指出绿色就业的内涵丰富,需从环境维度、社会维度和经济维度来理解:在环境维度方面,绿色就业必须是环境友好型的、环境可持续、节约资源的就业;在社会维度方面,绿色就业必须是体面的工作,能够为劳动力提供有保障有尊严的岗位;在经济维度方面,绿色就业必须是有高附加值的、能够创造收益的就业。对绿色就业的确认要从直接度量、全生命周期度量、边际度量和性质度量四个方面把握。在此分析框架下,绿色就业可分为原生绿色就业、过程绿色就业、终端绿色就业三种类型。原生绿色就业指的是本来对环境有利、节约能源的就业,如传统农业、城市绿化、可再生能源的利用、清洁能源技术等。过程绿色就业指的是在生产过程中通过提高能效、减少碳排放改善生产过程的就业,涵盖了制造业中的大部分岗位。终端绿色就业指的是废物回收、生态修复等一系列针对环境恶化所采取的补救措施而产生的岗位。中国已经初步构建起绿色就业发展的框架,但直接激励措施仍不到位。发挥政府主导作用,强化直接激励措施和加强绿色技能的培训是启动中国绿色就业市场的努力方向。

我国林业部门中绿色就业潜力实证分析

对林业部门在绿色发展中的重要意义进行了概述。采用投入产出分析方法,结合我国林业中一些重要部门的发展规划目标和发展趋势,对我国造林与再造林活动、森林生态系统管理以及森林旅游行业所创造的直接和间接就业潜力进行了估算。对我国林业部门未来的绿色就业发展方向提出了几点政策建议。研究结果表明,林业部门的发展对于促进中国的绿色就业具有非常积极的贡献。2005～2020年期间,所考察的林业活动累计可创造直接或间接的绿色就业机会数超过4000多万个,折合每年约可吸纳266万人从事相关行业工作。

绿色就业的测量和容量

2007年联合国环境规划署和国际劳工组织以及国际工会联盟共同发起了绿色就业协议,通过该协议来评价、分析以及促进就业情况对于气候变化的影响作用。绿色就业可以帮助人类解决21世纪面临的两大挑战：一是防止危险的、潜在的又不可控的气候变化发生,保护人类赖以生存的自然环境;二是为人们提供体面的工作,从而在全球人口快速增长的背景下,实现人类自身的发展和尊严,改变目前全球尚有1亿人口不能从经济和社会发展中受益的状况。这两大挑战紧密联系,不可能分开解决,而绿色就业则是同时解决这两个问题的关键。

林业对绿色经济和绿色就业的作用研究

林业在维护绿色经济发展的生态基础、消除贫困、粮食安全和能源资源安全以及绿色投资等方面极大地促进了绿色经济的发展,林业就业也是绿色就业的重要组成部分。通过对绿色经济、绿色就业以及林业与绿色经济和绿色就业的研究进行系统梳理、阐述和评论,清晰展现了林业与绿色经济和绿色就业的关系。基于林业绿色就业容量和就业潜力研究,未来可以借助定量分析研究林业对绿色经济发展的贡献,尤其是林业就业对绿色经济发展的贡献。

中国林业绿色就业估算统计体系构建

绿色就业是指与绿色经济、绿色发展相关的就业。随着林业产业的逐渐快速发展,林业对绿色就业的贡献越来越来越大。由于一直以来对于林业就业的统计范围较窄,仅限于对林业系统内从业人员的统计,导致林业对绿色就业的贡献被大大降低。通过分析林业就业统计存在的问题,基于产业特点,构建基于林业三次产业及其相关产业直接就业和间接就业的林业绿色就业统计体系,为系统、完整估算和统计林业绿色就业规模提供依据。

低碳视角下美国绿色就业新政及中国的策略选择

低碳发展模式已成为当今世界经济发展格局的新规则。自2009年以来,美国政府计划在两年内斥资1000亿美元,在清洁能源、智能电网以及建筑物改造等领域大力推行"绿色就业",一方面减少能源需求对环境的破坏,另一方面加大"绿色就业"岗位的培养,缓解产能结构调整和产业结构升级所带来的失业压力,"绿色就业"作为美国解决能源需求问题长期计划的开端,具有良好的预期效应,对面临经济转型升级中巨大失业压力的中国具有重要的借鉴意义。该文在梳理美国绿色就业相关发展策略的基础上,分析了影响我国绿色就业发展的成本约束、政策约束、结构约束和转换约束,同时提出加快发展绿色就业的思路与对策。

促进绿色就业发展新探

绿色就业是就业发展的新趋势,也是关系到国家发展和人民福祉的大事。科学发展观是理解绿色就业内涵的指针,低碳就业、循环就业、环保就业是其实质内涵,体面劳动是其表面内涵。绿色就业发展现状虽不容乐观,但前景光明。从历史发展、现实需求、未来要求以及国际经验看,促进绿色就业发展具有客观必然性和现实紧迫性。促进绿色就业发展的前提是制定绿色就业政策,基础是完善社会保障体系,核心是加快绿色经济发展,关键是加强绿色技能培训,重点是维护劳动者的合法权益。

发展绿色就业

绿色就业的概念 绿色就业是一个全新的研究领域，全球都正处于对这一问题深化认识的过程中。迄今为止，还没有被普遍接受的关于绿色就业的定义，对这一问题的本质更缺乏探讨。这种现实不利于绿色就业的发展。

全球视野下绿色就业发展现状及借鉴——以美国和澳大利亚为例

经济与环境的可持续发展已成为全球关注的焦点,绿色就业已经成为新时代就业发展的新趋势,面对绿色产业市场所蕴藏的巨大就业潜力,世界各国纷纷采取措施,开发新的绿色项目,开展绿色就业培训,增加绿色就业机会。文章重点分析了美国和澳大利亚的绿色就业政策和技能培训现状,为完善和发展我国绿色就业提供借鉴。

低碳话语中的绿色就业战略转型路径

绿色就业战略转型是转变经济发展方式的根本要求,提升就业质量是转型的内在动力,迎接危机挑战是转型的外在动力,但是面临着经济结构缺陷、就业结构缺陷和制度接轨缺陷,产业结构调整、政府管理创新和人力资本再造是实现绿色就业战略转型的基本路径。

可持续发展视野下绿色就业研究

可持续发展作为全球长期发展的指导方针,其主旨是为当代人和子孙后代保护环境,并使所有人、所有国家在发展中平等受益。这一过程对传统的就业方式产生了巨大影响,绿色就业将成为时代主题。推进绿色就业进程,应当从观念、制度和技术三个途径着手。

全球绿色就业问题的聚焦与国际新动态

《2030可持续发展议程》及《巴黎气候协议》的签署标志着全球绿色经济与可持续发展迎来了新的高峰。绿色就业作为国际社会推行绿色经济与可持续发展的重要落脚点,正成为国际社会与各国聚焦的热点。近日,由多家国际组织举办的国际绿色经济研讨会首次将视角聚焦于"绿色就业"。会议认为,气候变化与可持续发展问题必将引发全球就业向低碳化方向转变;绿色就业的净效应将给就业市场带来更多机遇,但会对劳动者提出新的绿色技能与素养要求;"绿色"属性将有利于男女平等就业问题的改善;劳动者可以获得即"体面"又"绿色"的工作;同时,绿色就业也将影响到地区的贫富差距。

我国绿色就业统计指标体系的构建与设计

发展绿色就业在国际社会已达成广泛共识,而国内目前缺乏衡量绿色就业发展水平的指标体系,本文通过对国内外关于绿色就业概念的梳理,并借鉴美国劳工统计局统计绿色就业的方法,构建出适合我国国情的绿色就业统计指标体系。本文建立的绿色就业指标体系不仅有利于客观评价我国绿色就业发展水平,而且有利于进行地区间乃至国际比较,还可以通过时序资料对绿色就业发展趋势进行预测分析,这将对推动和促进我国绿色就业发展具有重要的意义。

河北省绿色就业问题实证分析

当前,河北省既面临经济下行压力,又面临生态环境治理难题,以及推进供给侧结构性改革,实现经济转型升级等艰巨任务。发展绿色经济,建设美丽河北,实现绿色崛起成为河北省工作的重点。本文回顾分析了国内外相关研究成果,展望了绿色经济、绿色就业前景,选取河北省部分行业就业数据进行相关分析,并据此提出了相关对策建议。

农村城镇化进程中绿色就业问题

城镇化建设是我国新时期发展的重点,而农村城镇化是城镇化建设的一个重要方面,目前农村城镇化已经取得了阶段性成果,且处于不断上升之中。然而,在农村城镇化向前推进过程中,应该看到我国绿色就业率还不是很高,制约因素较多,不但包括观念、技术因素还包括结构、基础等。笔者对绿色就业的概念进行了分析,指出了农村城镇化进程中绿色就业存在的问题。在此基础上,提出了绿色就业的对策,希望能够更好地促进农村城镇化建设,推动我国经济的长远发展。

突破绿色就业的瓶颈

绿色就业鼓励人民参与经济发展,使人民共享经济发展成果。绿色就业的发展需要法律保障和政策支持;扶持绿色产业的发展,使之创造更多绿色就业岗位;将产业结构升级与绿色就业紧密结合,传统产业结构升级将带来大量绿色就业岗位;建立健全绿色就业劳动者培训体系。

生态行政视角下的绿色就业研究

随着低碳经济时代的到来,出现了一个全新的研究领域——绿色就业。目前我国各种绿色产业正在迅速增长,使我国拥有创造绿色就业机会的最佳条件,但也存在与绿色就业相关的法律体系不健全等问题。鉴此,要充分发挥政府引导作用,促进绿色就业,是实现"两型社会",建设美丽中国的最佳选择。

基于低碳经济视角的海南省绿色就业发展路径研究

在全球都在向低碳经济转型,绿色低碳已成为新一轮经济发展重要驱动因素的背景下,海南省政府顺应时代发展的潮流,提出了绿色崛起的发展新模式,文章总结了国内外低碳经济的主要发展情况,介绍了近年来海南发展绿色就业的实践,并结合海南省具体省情,提出了进一步促进绿色就业发展的路径选择,以此加强各利益主体的社会环保责任建设,进而开创海南省绿色低碳发展的新格局。

绿色就业测算方法与建议

在深刻的环境、经济和社会问题下,各国纷纷向绿色经济过渡。为解决环境问题和改善经济发展状况,绿色就业作为发展绿色经济的重要切入点,成为国际社会的共同认识。本文考察不同国家、组织对绿色就业定义的侧重点,总结和归纳绿色就业的一般测量方法,并从国家、企业和个人方面提出促进绿色就业的发展建议。