江西省战略性新兴产业企业绿色技术创新绩效评价研究

基于绿色技术创新两阶段模型,结合战略性新兴产业企业特色构建由研发、经济、环境和社会绩效组成的四维绿色技术创新绩效评价指标体系;科学运用层次分析法和熵值法分别设定主、客观权重,通过归一法处理后形成评价指标的组合权重;并从发展趋势、行业差异和地区差异3个角度对江西省战略性新兴企业2016—2019年绿色技术创新绩效进行评价。研究发现,(1)2016—2019年江西省战略性新兴产业企业绿色技术创新绩效整体呈现上升趋势,其中研发绩效增长显著,但转化绩效欠佳;(2)江西省战略性新兴产业企业绿色技术创新有明显的行业异质性和地区差异性,存在薄弱产业和“洼地”。深入探寻江西省战略性新兴产业企业绿色技术创新的瓶颈、薄弱产业和“洼地”,在深刻剖析原因的基础上给出针对性的解决对策和提升建议。

我国钢铁企业绿色技术创新绩效评价研究

本文着重从钢铁企业的运行特点出发展开阐述,随之引出了关于绿色技术的创新表现形式,再者,建立相应的维度指标体系,与此同时,使用灰色关联分析法,从而能够筛选出有效的指标,最后使用乘法合成归一化,进一步明确有效的权重,从而建立绩效评价模型,通过使用这一方法,在一定程度上,能够确保钢铁企业的可持续发展,与此同时还能使创新更加有效、科学。本文对上市钢铁企业2016年~2018年的公开报表数据进行实证研究,根据相关的研究表明,其创新绩效主要表现在经济绩效和创新绩效上;对于我国上市钢铁企业而言,在绿色技术创新方面,其能力差异性明显,大部分企业不能确保质量得到提升,这样一来,就会影响企业的经济效益,进而不利于企业的可持续发展,希望通过本文的研究能够给相关人士带来一定的借鉴意义。

“双碳”目标下企业绿色技术创新绩效影响评价研究——以宝钢股份为例

现阶段,绿色技术已成为促进企业转型升级,推动我国“双碳”战略目标实现的重要方式。文章以宝钢股份为例,构建了绿色技术创新对企业综合绩效影响评价理论分析模型,发现基于三重底线理论,绿色技术创新对企业综合绩效的主要影响为提升企业经济、环境及社会绩效,扩大影响力,增加净收益以及缓解环境规制压力;绿色技术创新是综合绩效提升的基础,可以通过抢占市场份额、节能减耗、扩大声誉等方式达到提升综合绩效的效果。

“双碳”目标下黄河流域绿色技术创新效率评价及影响因素

基于“双碳”目标视角,采用超效率动态网络SBM模型测算黄河流域82市(盟)2011—2021年绿色技术创新的综合效率、科技研发效率及成果转化效率,并利用面板Tobit回归模型检验外部环境因素对三种效率的影响。结果表明:将CO_(2)排放量纳入指标体系后,中下游地区绿色技术创新综合效率得以提升,上游地区效率反而下降;黄河流域绿色技术创新综合效率呈波动上升趋势,科技研发效率起引擎作用;黄河流域绿色技术创新综合效率区域差异明显,成果转化效率差异是综合效率差异的主要来源;经济发展水平、产业结构高级化、人力资本禀赋、对外开放水平、政府支持力度和环境规制强度对三种效率的影响具有区域异质性。建议黄河流域提高绿色技术创新能力,完善创新成果转化平台,推动能源和产业结构升级。

环境规制、绿色技术创新与物流企业可持续发展绩效

在绿色发展理念下,我国物流业不断加快改革与创新,并借助环境规制等措施促使其朝绿色化方向转型。本文基于2017-2021年我国A股上市物流公司相关数据,实证检验环境规制、绿色技术创新与物流企业可持续发展绩效之间的关系。结果表明:环境规制对物流企业可持续发展绩效能产生显著正向影响;环境规制对物流企业绿色技术创新能产生显著正向影响;绿色技术创新在环境规制与物流企业可持续发展绩效中发挥部分中介作用。

基于全局时序因子分析的中国区域绿色技术创新环境评价

为探究绿色技术创新环境水平及其提升路径,基于2017—2021年中国31个省份的数据样本,从区域层面构建绿色技术创新环境评价指标体系,引入全局时序因子分析法识别其中实际起作用的主要维度,对绿色技术创新环境水平进行评分,并用蝴蝶模型对比区域间差异。结果表明:基本公共服务、城市发展、政策效率、资源供给与绿色生活是影响绿色技术创新环境的4个主要维度;各区域绿色技术创新环境水平整体差异大,资源供给与绿色生活和城市发展方面差异最显著。建议通过政策引导、加大投入、扩大开放等措施实现资源跨区域流动,提升绿色技术创新环境。

利益相关者视角下绿色技术创新对企业绩效的影响——以比亚迪股份有限公司为例

随着环境问题日益严峻,绿色技术在企业中的应用逐渐受到更多重视。以比亚迪作为研究对象,从利益相关者角度探讨绿色技术创新行为对企业经济、环境、社会三方面带来的影响,研究发现:企业绿色技术创新受不同利益相关者的影响,并且能提升企业的经济绩效、环境绩效和社会绩效。比亚迪的成功案例可以为更多企业开展绿色技术创新提供借鉴经验,为加快形成绿色发展格局夯实基础。

高管团队断裂带、绿色技术创新与企业环境财务绩效

提高财务绩效是企业践行可持续发展的重要实践,合理构建高管团队是企业履行其社会责任的重要一环。文章对高层阶梯理论与团队断裂带进行深入研究,选取2014—2021年我国重污染行业上市公司作为样本,分析高管团队断裂带对企业环境财务绩效的影响,并引入了绿色技术创新作为调节变量。研究结果显示:高管团队社会相关断裂带与高管团队任务相关断裂带均对企业环境财务绩效起到抑制作用;绿色技术创新调节了高管团队断裂带对企业环境财务绩效的负向影响。文章进一步分析了不同股权集中度视角下,绿色技术创新对高管团队断裂带与企业环境财务绩效之间的调节作用,发现在规模更小、股权集中度更低的企业中,高管团队断裂带对企业环境财务绩效的抑制作用更强,绿色技术创新所起的调节作用更大,该研究能为我国企业高层管理及促进企业绿色发展提供理论参考。

公众环境关注、绿色技术创新与企业绩效

“双碳”目标下,绿色技术创新是企业低碳转型和可持续发展的重要驱动力。正式的环境规制迫使企业被动实施绿色行为,而非正式的监督机制如公众环境关注更能够激发企业的内在创新动力。以2012—2021年沪深A股上市重污染企业为样本,利用熵值法从企业财务、社会责任、生态环境与技术创新4个维度构建企业绩效综合评价体系,实证检验公众环境关注对重污染企业绩效的影响以及绿色技术创新在两者之间的作用机制。研究结果表明,公众环境关注的增加能够促进企业绩效的提升;绿色技术创新在公众环境关注与企业绩效之间发挥部分中介作用;市场竞争性在公众环境关注与企业绩效之间发挥正向调节作用。异质性研究表明,相比于国有企业,公众环境关注对企业绩效的促进作用在非国有企业中更明显;在负债水平较低的企业,公众环境关注对企业绩效的促进作用更明显。研究结论丰富了企业绩效影响因素的相关研究,能够为引导公众积极参与环境治理、推动重污染企业绿色转型提供理论支持和政策建议。

绿色信贷政策、低碳技术创新与企业环境绩效

选取2012—2021年中国沪深A股非金融上市公司数据,采用双重差分法检验绿色信贷政策对企业环境绩效的影响。结果表明:绿色信贷政策对于企业环境绩效具有显著促进作用,且绿色信贷政策对重污染企业环境绩效的提升效果显著高于非重污染企业。相较于非国有企业,国有企业环境绩效的提升效果更加明显;资本密集型企业环境绩效对绿色信贷政策变动的反应高于劳动密集型企业。进一步利用中介效应检验发现,“绿色信贷政策支持→低碳技术创新水平提升→企业环境绩效提高”的传导机制成立。对此,提出双管齐下提高企业环境绩效、因企制宜实施针对性绿色信贷政策、双线并进推动关键性低碳技术创新,以此促进企业可持续发展。

低碳政策试点、绿色技术创新与企业环境绩效

“双碳”目标下,为了引导企业主动参与环境保护与环境治理,改善企业环境绩效,文章利用准自然实验法,选取我国A股上市企业数据为研究样本,采用双重差分法检验低碳政策试点对企业环境绩效的影响及作用机制。结果显示,低碳政策试点实施改善了企业环境绩效,且这一结论在经过PSM-DID、剔除直辖市等方法检验后仍然稳健。低碳政策试点对非国有企业、环境规制较强地区企业、“两高”企业、资本密集型企业、中西部地区企业环境绩效的改善效果更强。进一步分析发现,绿色技术创新在低碳政策试点改善企业环境绩效过程中具有部分中介效应。

新质生产力背景下中国绿色创新能力评价——基于绿色技术创新能力、绿色技术创新辐射力和绿色创新制度支撑力的“三力”评价体系研究

新质生产力本身就是绿色生产力,加快提升绿色创新能力是培育新质生产力的内在要求。绿色创新兼具绿色技术和绿色制度创新的双重内涵,为绿色新质生产力的形成提供技术支撑与制度保障,深刻体现了生产力与生产关系的辩证统一属性。论文创新构建了一个包含绿色技术创新能力、绿色技术创新辐射力、绿色创新制度支撑力等在内的中国绿色创新能力“三力”评价体系,并选择中国2006—2021年的绿色专利头部百城开展特征分析。研究发现,各城市绿色创新水平普遍提升,绿色创新指数呈现从“中心—外围”向均衡发展格局演变趋势。主要构成指标呈现一些典型特征,如创新结构的绿色化转型深入推进,绿色创新逐步从“数量型”向“质量型”转变等。最后,从提升绿色技术研发投入水平、发挥中心城市辐射带动作用、构建绿色技术协同创新机制、积极培育绿色技术交易市场等方面提出对策建议。

基于政策解构的成渝经济圈绿色创新绩效评价研究

成渝经济圈作为一带一路和长江经济带的连接点,全力推进其绿色创新的建设和发展,有助于带动全国经济的高质量发展。科学合理的绿色创新绩效评价有助于创新要素的优化配置,为绿色创新发展及研究提供参考。文章利用大数据技术对绿色创新相关政策进行解构,提取政策的关注要点,构建了一套更加系统、权威、客观的绿色创新绩效评价体系,并对成渝经济圈的绿色创新情况进行评价。结果表明:重庆市的绿色创新结果呈现逐年上升趋势;四川省的绿色创新基础好,但发展态势持续疲软;川渝两地的绿色创新评分差距逐年缩小。针对上述结果,提出了聚焦对高质量人才的吸引与培养,深化人才发展体制机制改革;持续关注废物处置与利用,构建完善低碳循环发展体系;强化区域标准和政策协同,促进川渝地区绿色创新合作等意见。

碳信息披露、绿色技术创新与财务绩效

随着“双碳”目标的提出,企业碳信息披露受到了前所未有的关注。碳信息披露与财务绩效的关系成为众多学者及企业关心的焦点问题。文章构建了碳信息披露质量评价体系,以2010—2021年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验企业碳信息披露对财务绩效的作用机理,并考虑企业绿色技术创新的中介作用。研究表明:(1)碳信息披露显著促进了企业的财务绩效;(2)绿色技术创新在碳信息披露与企业财务绩效之间起到部分中介作用;(3)碳信息披露对各行业企业财务绩效的影响程度存在差异:能显著提升化工行业财务绩效,也在有色金属业产生正向影响,但在电气行业则呈现负向影响。

区域技术创新和经济绿色发展的测度与评价——基于时间序列数据的实证研究

文章基于四川2000—2020年的区域时间序列数据,通过实证研究揭示了技术创新对经济绿色发展的促进作用及其作用机制。文献回顾梳理了相关理论,明确了技术创新和绿色发展的概念;理论机制强调了经济增长、经济发展与绿色理论的内在联系;研究设计明确了测度指标,深入分析了四川经济绿色发展和技术创新现状;实证结果通过序列相关性、平稳性检验和格兰杰因果关系检验显示,技术创新积极促进了绿色经济发展,且二者存在双向因果关系;结论强调了区域技术创新与绿色发展的良好态势,并提出促进可持续发展的多方面对策建议。文章在理论和实证上深化了对技术创新与绿色发展关系的认识,可以为相关决策提供实质性的参考。

董事海外经历、绿色技术创新与企业环境绩效

在我国节能减排新发展形势下,绿色发展越来越成为企业的自觉追求,而这离不开高质量人才的支撑。十八大以来“归国潮”逐渐形成,董事会是企业的重要决策者,探究具有海外经历的董事如何引导企业主动实施环境战略,实现绿色转型是有必要的。本文基于2012~2020年A股上市企业数据,实证检验了董事海外经历与企业环境绩效之间的关系。研究结果表明:当董事会中有海外经历的成员占比越多,越能提高企业的环境绩效;并且董事海外经历是通过促进企业的绿色技术创新活动来提升企业的环境绩效。进一步研究发现,当企业为非国有企业时,董事海外经历对企业环境绩效的正向影响会增强。

数字化转型、绿色技术创新与制造业企业碳减排绩效

在碳达峰碳中和战略目标的引导下,制造业的减排效应起到举足轻重的减碳作用,数字化技术成为企业低碳转型、实现节能减排的关键引擎。立足于国家“双碳”目标背景,面向制造行业碳减排面临的严峻挑战,以制造企业数字化转型能否降低碳排放作为切入点,从理论上剖析制造企业数字化转型促进碳减排的作用机制,并且在此基础上为制造企业实现数字化转型提供有价值的建议。

ESG表现如何赋能企业绿色技术创新?--来自中国上市公司的微观证据

经济新发展阶段下ESG是可持续导向下企业运营的重要理念。在绿色发展导向下,如何将企业环境、社会与公司治理(ESG)等多重责任嵌入到企业创新体系之中,驱动传统创新向绿色创新与绿色发展转型,成为了学界关注的焦点议题。本文以2011年—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,考察了上市公司ESG表现对企业绿色技术创新的影响及其内在作用机制。研究结果表明:(1)企业ESG表现驱动了企业绿色技术创新,对企业绿色技术创新具有显著的促进效应,在考虑内生性问题后研究结论依然稳健;区分ESG表现各类维度,企业环境责任、社会责任与公司治理表现对企业绿色技术创新均产生显著的促进效应。(2)内在机制检验结果表明,ESG表现主要通过强化企业环保投入、缓解企业融资约束以及提高企业内部控制质量以促进企业绿色技术创新。(3)调节机制检验结果表明,外部环境规制(环保补助与排污收费)与内部高管激励(薪酬激励与股权激励)在ESG表现与企业绿色技术创新之间产生显著的正向调节效应,即在ESG表现驱动企业绿色技术创新过程中,外部环境规制与内部高管激励制度具有外部的资源补偿效应、合法性倒逼效应以及内部激励效应。(4)异质性分析结果表明,ESG表现对企业绿色技术创新的驱动效应在国有企业、通过国际ISO14001环境认证企业与制造业企业中更为明显。而且经济效应检验结果表明,ESG表现驱动企业绿色技术创新有助于企业改善经济绩效。本研究为绿色发展导向下强化企业ESG理念,基于可持续导向与企业社会责任融入企业创新体系驱动企业绿色转型发展,最终实现企业与社会环境的共生融合发展提供政策启示。

江苏省自贸区绿色技术创新能力影响因素及其评价研究

随着我国自贸区的蓬勃发展与双碳目标的提出,自贸区企业的绿色技术创新发展成为加快转变经济发展的重要着力点。本文选取江苏省167家上市企业2018年一季度至2022年二季度共十八季度的面板数据作为样本,基于TOPSIS熵权法得到企业绿色技术创新能力影响因素的权重与得分,基于得分结果对影响因素进行实证与稳健性检验。通过研究发现研发人员比例增加会促进企业绿色技术创新能力提升,但研发金额投入会使研发人员比例促进企业绿色技术创新能力效应的降低。基于实证结果,认为江苏省应该增加研发投入并加大对专业技术人员的培养,更应平衡二者关系,促进自贸区企业的绿色技术创新转型。

新能源汽车企业绿色创新绩效评价探究

本文以150家新能源汽车上市企业为研究对象,运用DEA—SBM模型和熵权—TOPSIS模型对我国新能源汽车企业绿色创新绩效进行评价与分析。实证结果表明,在时间维度下:我国的新能源汽车上市企业整体的绿色创新绩效水平较低;大部分企业处于“高产出、低效率”状态,但有逐渐从传统的产出导向型向效率导向型转变的趋势。在不同类型企业的角度下:整车、三电、配件企业的绿色创新效率和绿色创新产出水平具有显著差异;三类企业的绿色创新效率都呈增长趋势,但绿色创新产出的变化幅度不大。上述结果表明,我国新能源汽车企业的绿色创新发展缓慢且不均衡,据此提出帮助新能源汽车企业提升绿色创新能力、推动我国汽车行业实现绿色发展的对策及建议。