一体化视域下绿色文化融入思政教育策略研究——以《业务员英语》课程教学为例

一体化视域下的课程思政教学改革对思政教育与专业课程教学同向同行、协同育人提出了整体规划、立体设计的高质量发展要求。以绿色文化作为区域特色的思政教育资源,融入商务英语专业课程教学设计、教学实施、教学评价过程,促成绿色贸易人才培养目标的达成,是提升课程思政亲和力、活化生命力的有效尝试。

“双碳”目标下物流企业绿色文化层次结构分析

“碳达峰-碳中和”是一场极其深刻的绿色工业革命,该目标的实现需要各行各业积极践行低碳发展之道。本文聚焦物流企业,剖析“双碳”目标下绿色文化各层次的内涵及关系。研究发现,绿色文化共包含四个层次,核心层(精神文化)表现为企业哲学、企业价值观、企业精神及企业宗旨;中层(制度文化)表现为与“双碳”目标相匹配的组织结构与各项管理制度;浅层(行为文化)表现为企业家绿色行为、绿色行为员工榜样、绿色主题文娱活动以及绿色物流人才培养;表层(物质文化)表现为低碳绿色物流产品、低碳绿色物流技术及低碳绿色运输工具等。各层次文化相互作用、紧密关联,形成强大的文化合力共同为“双碳”目标贡献微观力量。

新时代绿色文化发展的内在逻辑与实践路径——以打造美丽中国“江西样板”为例

文化是民族生存和发展的重要力量。绿色生态是江西最大财富、最大优势、最大品牌。绿色文化是生态文明建设的文化表征,是生态文明建设的思想依据和精神之源。绿色文化因生态文明而生长,生态文明又因绿色文化而进步。从绿色文化的基本要素出发,厘清绿色文化内在逻辑关系,阐释绿色文化的张力结构,并从绿色资源丰富、绿色人文厚重等八个方面分析江西绿色文化的典型特征。立足生态文明建设、绿色低碳发展的生动书写,通过夯实绿色文化发展根基、深化绿色文化理论研究、加快绿色文化事业发展、壮大绿色文化产业规模、打造绿色文化江西品牌、健全绿色文化等实践进路,加快构建具有赣鄱特色的绿色文化体系,推动江西绿色文化繁荣兴盛。

绿色文化对石化产业碳达峰碳中和的影响及路径研究

2020年,我国石化产业二氧化碳排放量13.78亿吨,约占全国二氧化碳排放总量的13.93%,属于高碳排放产业,2021年10月,国务院发布《2030年前碳达峰行动方案》,提出“工业领域碳达峰行动”,明确“推动石化化工行业碳达峰”目标。文化是意识形态的基础和前提,对社会发展具有积极的引导作用,而绿色文化即人类与环境的和谐共进,使人类实现可持续发展的文化,它包括持续农业、持续林业和一切不以牺牲环境为代价的绿色产业、生态工程、绿色企业,也包括有绿色象征意义的生态意识、生态哲学、环境美学、生态艺术、生态旅游,以及绿色运动、生态伦理学、生态教育等诸多方面。将绿色文化理念深耕石化产业,构建石化产业绿色文化体系是如期实现碳达峰碳中和的关键。文章通过对绿色文化与石化产业碳达峰碳中和的关系研究,从外部环境、生态理念和技术管理等维度分析绿色文化如何影响石化产业碳达峰碳中和,提出宣传推广深耕绿色文化、绿色文化融入到产业发展规划和绿色文化融入到管理理念等发展路径,以期为石化产业绿色文化建设提供参考借鉴。

论中国石油企业绿色文化建设

随着社会经济的发展,环境和生态问题日益严重,绿色管理成为企业管理的重要内容。石油企业绿色文化建设是可持续发展战略的要求,是企业文化建设的重要内容,也是石油企业履行社会责任、增强竞争力的必然要求。为此,可将企业绿色文化建设应用到石油企业中,通过增强绿色文化意识,建立绿色文化制度,实施绿色管理,树立石油企业的绿色形象,从精神层、制度层、行为层、形象层四个方面进行绿色文化建设,这将有利于促进中国石油企业的可持续发展。

绿色文化、环境经营与企业可持续发展绩效——基于文化与行为的交互视角

基于认知行为理论,以285份针对企业管理者的调查问卷数据为样本,从文化与行为交互视角探究绿色文化与环境经营对企业可持续发展绩效的交互作用。研究发现:(1)企业可持续发展绩效受绿色文化的正面影响;(2)环境经营与企业可持续发展绩效正相关;(3)绿色文化与环境经营的交互作用对企业可持续发展绩效具有正向影响。以期为企业可持续发展绩效的影响因素研究、企业绿色文化建设提供新的视角和证据,丰富环境经营的相关理论研究。

地方高校图书馆参与新型城镇社区绿色文化服务的思考

社区绿色文化建设是新型城镇化的重要内涵。地方高校图书馆作为先进文化载体和高校服务地方的重要平台,应主动为新型城镇社区绿色文化建设贡献力量。本文立足新型城镇社区绿色文化建设,对地方高校图书馆的社区绿色文化信息服务展开了讨论;论述了新型城镇社区绿色文化的内涵与特征、建立新型城镇社区绿色文化信息服务的必要性以及优势与对策。

绿色文化、环境绩效与企业环境绩效信息披露

基于认知行为理论,从内部文化角度对企业环境绩效信息披露的影响因素进行探究。本文分析了我国16家重污染行业上市公司的绿色文化水平及其2012~2016年年报和社会责任报告中披露的环境绩效信息,实证检验绿色文化与环境绩效对环境绩效信息披露水平的影响。研究发现:企业环境绩效信息披露水平受绿色文化的正面影响;环境绩效能够正向引导企业的环境绩效信息披露水平;绿色文化在环境绩效对环境绩效信息披露的影响中具有正向的调节作用。研究结果为绿色文化对企业环境绩效信息披露的影响提供了新的视角和证据,丰富了企业环境绩效信息披露的影响因素研究,同时也为企业文化建设的完善、绿色文化的进一步发展提供经验证据。

图书馆文化是绿色文化

本文试图叙说文化的涵义、图书馆文化的内容 。

绿色文化的理论渊源及当代体系建构

生态危机源于绿色文化的缺位,绿色发展从理念到实践的转变需要绿色文化的支撑。东方儒家、道家、中国化的佛家等传统思想理念和人文精神中蕴藏着深厚的天人合一、仁爱万物、道法自然、万物平等、约养持生、尊重生命、依正不二等绿色发展元素。西方人类中心主义文化的大潮中也存在着从早期仁慈主义到动物权利保护,再到大自然权利保护,从万物有灵论到神学生态学以及现代生态学的共同体观念。基于当代绿色文化的概念和内在属性,构建绿色观念体系、绿色制度规范、绿色行为导向的当代绿色文化体系,方能架构起绿色观念到绿色行动的桥梁,有利于全社会真正践行绿色发展。

图书馆绿色文化环境建设的思考

营造图书馆绿色环境有利于发挥图书馆教育职能、培养读者的审美情趣与艺术欣赏力并提高读者的道德修养,从建筑和环境等方面加强图书馆绿色环境建设是创建现代化图书馆新思路。

文明的生态学分析与绿色文化

绿色文化即人类与环境共进 ,实现可持续发展的文化 ,包括持续农业、持续林业和一切不以牺牲环境为代价的绿色产业 .根据西双版纳野外文化生态学调查结果 ,从绿色文化的高度分析和研究了少数民族的生产、生活习惯和传统宗教文化 ,为可持续发展和自然资源保护寻求一种民族的根源和传统 .

略论企业绿色文化管理体系的构建

建设企业文化是新经济时代企业管理的必然,构建企业绿色文化管理体系更是21世纪人类社会的呼唤。唯有不断确立企业绿色精神文化,全面完善企业绿色行为文化,锐意塑造企业绿色形象文化,才能实现企业与消费者、人与自然的和谐以及企业与人类社会的可持续发展。

营造绿色文化 建设生态文明

21世纪是全新的世纪 ,这不仅预示着人类将拥有更多的社会实践成果 ,也预示着将有更科学、健康、完善的社会文明。上世纪末 ,人类已不断接到进入这种文明的信号 ,其中之一便是出现了以和谐的生态价值观和自我保护的机会生存思想为核心的绿色文化。本文针对这一现象 ,阐明绿色文化的涵义、表现特征 ,分析营造绿色文化的意义与有利条件 ,且根据现实状况对这一文化的发展作出积极展望 ,呼吁社会为营造绿色文化、为建设生态文明作出努力。

绿色文化:基于我国的构建与繁荣

绿色经济代表着未来经济社会发展的新形态、新方向和新动力。人类进入工业文明以来,现代消费(物质和文化)成为社会的统领者角色,导致一系列现代病的产生,诸如生态危机、文化冲突乃至社会制度危机。从社会发展的角度来看,人类社会的经济形态转型,事实上也是消费方式、社会存在、文化形态以及生产产品的转型。进入21世纪以来,我国相继实施了可持续发展、科学发展以及构建低碳社会等宏观指导方针,都是站在全局的高度来看待以绿色经济为代表的未来经济社会发展在我国的推进程度。绿色既是当前世界发展的潮流,也是我国经济社会转型、经济发展方式转变的目标,有鉴于此,我刊特组织本期《绿色:消费、社会与文化的新形态专题研究》。本组专题分别从绿色消费的目的与生态价值、绿色消费的社会转变语境、绿色文化的构建与繁荣以及绿色产品的生产与治理等方面展开讨论。可以认为,绿色既是未来消费的目的,也符合生态价值、生态伦理的要求;绿色既要求社会消费行为的转变,也要求社会文化氛围的转型;绿色既是对我国传统文化的延续,也是对构建未来社会核心价值观的有益补充;绿色既要求生产方式的转型,也要求国家对绿色产品从生产到消费全过程的有效监管治理。总之,绿色经济、绿色文化、绿色消费等将是我国经济社会发展中的热点问题,我们希望通过本组专题,对绿色概念涵盖的主要内容进行简单梳理,也期望广大社科工作者参与我们的讨论。

论可持续发展中绿色文化因素的制度安排

经济社会的可持续发展是我们正在努力争取的目标,是我们反思传统发展观所带来的发展中的问题的反映。可持续发展是一个过程,也是一个巨大系统。与可持续发展相适应的绿色文化因素不可或缺。绿色文化是人们在创建与自然和谐共处社会的各种社会活动中所产生的、能为人们所感知和接受的、影响人们可持续发展行为的精神现象的总和。我们需要研究人和人之间的关系,需要研究人与自然关系背后的人文因素,要思考绿色文化机制的作用与重要性。本文主要尝试将绿色文化价值观纳入经济学分析框架,揭示文化因素在经济社会可持续发展的功能与作用。

论校园绿色文化建设

当前,绿色文化建设正成为全球经济社会发展的新动向。高等院校校园发展与环境建设,应该树立可持续发展的观念,既要满足今天的需要,又要能适应未来发展的可持续性。文章提出了校园绿色文化建设的意义、目标和主要内容,阐述了加强高校绿色文化建设的必要性,探讨了校园绿色文化建设的途径和方法。

论出版企业绿色文化建设

出版企业绿色文化建设是我国出版业发展的内生动力,是增强企业竞争力的必然要求,是企业履行社会责任的题中之义。出版企业可以通过整合企业绿色价值理念、健全企业绿色制度规范、运用企业形象识别战略,从精神层面、制度层面、行为层面和物质层面构建出版企业绿色文化,实现出版企业绿色发展。

和谐社会呼唤青年具备先进的绿色文化理念

绿色文化是现代和谐社会不可缺少的重要因素,它要求青年具备环境意识、环境理念,继而形成生态文明观和文明发展观。相应地,社会、学校要从可持续发展思想、天人和谐的自然观、自然资源的价值观、关爱自然的道德观、永续利用的消费观等几方面对青年进行教育和引导。只有这样,才能最终发挥绿色文化的生产力功效,促进整个社会的和谐发展。