绿色社会资本对绿色创新的影响研究

全球环保意识提升,绿色创新成为焦点。尽管企业已经认识到绿色创新的重要性,但付诸实践困难重重。基于此,调研了绿色社会资本如何推动绿色创新及提升领导和员工绿色创造力的作用,结果显示:绿色社会资本正向影响绿色创新,并促进员工绿色创造力;员工绿色创造力又正向影响企业绿色创新,并在绿色社会资本与绿色创新间起中介作用;绿色变革型领导正向调节绿色社会资本与员工绿色创造力之间的关系。研究结果对企业实现可持续发展具有指导意义。

创新支点还是保守枷锁:绿色供应链管理实践如何撬动企业绩效?

现有研究表明,绿色供应链管理实践和绿色创新均对企业绩效产生显著影响,但缺乏对上述三者内部关系的深入阐释。本文基于知识基础观,从动态开放视角分别引入双元知识搜索和绿色社会资本两个变量,构建三阶调节中介效应模型,探究企业绿色供应链管理实践对绿色创新和企业绩效之间深层次的作用机制。研究结果显示:绿色供应链管理实践撬动企业绩效增长的关键在于绿色创新在两者之间发挥中介作用;同时依赖于双元知识搜索对该中介作用的调节效应,且上述双元知识搜索的调节效应受绿色社会资本的再次正向调节。本文从理论上延伸了绿色供应链管理研究范畴;从实践上为企业从绿色供应链管理实践中获益提供借鉴和指导。