基于绿色EVA的企业业绩考核评价——以X企业为例

在双碳目标背景下,高污染企业正在实施绿色转型,这些企业的业绩考核受到了高度关注。文章以钢铁行业龙头X企业为例,采用该企业2017—2021年的环保数据与财务数据,计算并对比其经济附加值(Economic Value Added,EVA)指标与绿色EVA指标,探讨环保因素的引入对企业业绩考核的影响。研究结果表明:①X企业绿色EVA指标相较于EVA指标在企业业绩考核上有很大的提升,区别于EVA指标中仅考虑财务因素,绿色EVA指标在EVA指标的基础上加入了环保因素,对于正处于绿色转型阶段的企业起到了正向激励的作用,为企业的绿色转型增加了动力;②2017—2021年5年间,企业的绿色EVA指标均为正值,表明环保因素的引入对于企业业绩考核具有真实可靠的提升作用,绿色EVA指标能够更客观地反映企业实际业绩,激励企业绿色转型,促进企业健康发展。

永安林业绿色EVA核算及绩效评价

在传统EVA的基础上核算绿色EVA及衍生指标对林业企业进行评价,并以永安林业为例进行研究。结果表明:在考虑股权资本成本、生态价值及生态价值补偿因子因素后,永安林业在2016—2020年的绿色EVA值较传统EVA值均有所提升。通过对比绿色EVA值与净利润、绿色EVA回报率及净资产收益率发现,企业拥有的生态价值能显著提供企业的盈利能力和资本创造能力。

绿色EVA:基于预期生态效率的经济增加值

论述了预期生态效率是生态资源所有者对企业使用生态资源的最低效率要求,分析了绿化EVA以满足生态资源所有者的预期生态效率要求的必要性。构建了基于预期生态效率的绿色EVA指标,阐述了绿色EVA在考虑生态资源所有者的机会成本,修正企业环保投入差异对传统EVA的影响,度量企业突破生态资源稀缺约束的价值创造力方面的特点和绿色EVA计算方法。通过计算宝钢股份公司2014年的绿色EVA并与其传统EVA的比较分析,验证了绿色EVA指标的可操作性和适用性,并建议首先对高能耗、高污染行业的国有企业试行绿色EVA考核。

绿色EVA的理论基础及计量方法

可持续发展战略已达成国际共识,成为当今世界共同的战略选择,各国努力追求社会经济与生态环境和谐发展,在企业管理方面构建了新型的绿色EVA绩效考核评价指标体系,企业的业绩评价在传统EVA方法基础上增加对环境因素综合考虑。通过明确绿色EVA的理论及内涵,以案例实际计算绿色EVA值,并对比传统EVA验证绿色EVA的适用性及可操作性,同时针对绿色EVA的顺利推广及应用提出建议对策,促进企业可持续发展战略的贯彻执行。

基于绿色EVA的饲料企业价值评估

[目的]评估我国饲料企业价值,促进其实现长远发展。[方法]构建绿色经济增加值(economic value added,EVA)估值模型,对我国饲料企业进行价值评估。通过计算2016—2020年饲料企业传统EVA、绿色EVA调整值,得出绿色EVA;基于饲料企业绿色EVA预测高速增长阶段及稳定增长阶段绿色EVA,并将其折现到评估基准日;将基准日饲料企业投资资本与未来绿色EVA现值相加,得出其评估价值。[结果]2016—2020年,饲料企业实际生态效率高于预期生态效率,环境效益突出;各年度60%以上的公司绿色EVA为正值,价值表现良好;绿色EVA变化趋势存在差异;85%的饲料企业价值高于市值,企业价值被低估。但各饲料企业价值差距悬殊,不利于饲料行业长远发展。[结论]饲料企业绿色EVA价值表现良好,经济和环境效益突出,发展潜力足,但存在价值差距过大的现象。

基于绿色EVA业绩评价体系的构建研究

基于传统财务指标存在的局限,管理大师彼得·德鲁克于1995年提出EVA理念来衡量企业为股东创造的价值,虽然这一理念的提出解决了传统财务指标存在的一些问题,但也同样存在一定的局限。基于此,笔者试图在传统财务指标的基础上结合绿色EVA构建一个更全面、客观、科学的业绩评价体系,规避传统业绩评价指标和EVA带来的缺陷。该体系进一步量化了企业的环境绩效,对企业经营状况的评价更具全面性、客观性和科学性。可以更清晰地反映企业各期环保投入带来的经济效益,并监督和鼓励企业的生态环保行为,成为推进企业绿色发展的重要举措,因此具有一定的现实意义。

基于生态效率的绿色EVA构建与应用研究

为更加准确地反映资源与环境制约下的企业价值创造能力,本文引入生态效率概念,将企业生态效率分为生态效率标准值、生态效率实际值,分别反映资源所有者对企业生态效率最低要求、企业生产经营中生态效率实际情况。借鉴绿色GDP的计算,以传统EVA为基础,通过计算企业生态效率实际值、实际值与标准值差额来调整企业的资本化环保支出与费用化环保支出,进而构建基于生态效率的绿色EVA指标。将绿色EVA指标应用于电力企业实践,以华润电力控股有限公司为案例,分别计算其传统EVA、基于生态效率的绿色EVA,并对两者进行比较,分析生态效率对企业业绩的影响,进而验证所构建的绿色EVA指标的可行性。

基于绿色EVA业绩评价体系的构建研究

本文采用文献资料法、案例分析法等研究方法,以宝钢股份为例分析了绿色EVA业绩评价体系,试图在"传统财务指标+EVA指标"的基础上,结合具有新方式、新视角并考虑环境因素的绿色EVA指标构建一个更全面、客观、科学的业绩评价体系。

基于绿色EVA视角构建环境成本内部化绩效评价指标——以巨化股份为例

环境成本内部化是解决企业破坏环境问题、实现绿色发展的有效手段。在绿色生态发展的现实背景下,企业通过资本化和费用化等投入环保成本,消除环境成本外部性。基于此,笔者梳理分析不同差异水平下企业环境成本内部化对价值创造的影响机制,并在EVA基础上增加环境因素综合考虑,构建绿色EVA以衡量企业环境成本内部化的实施效果。结合巨化股份说明绿色EVA评价指标的适用性及可行性,同时,针对绿色EVA的推广应用提出建议对策。

“双碳”目标下企业绿色转型对财务绩效的影响研究——以宝钢股份为例

在“双碳”背景下,钢铁企业走低碳、高效、清洁的发展之路已是大势所趋。作为中国钢铁行业的巨头,宝钢股份从2011年开始进行绿色转型,其通过采取加大技术创新、碳中和方案等方式,促进企业的绿色可持续发展,并开发出绿色产品、绿色制造、绿色供应链等一系列新能源发展方式。本文采用传统的财务指标分析方法和绿色EVA指标对宝钢股份的绿色转型绩效进行系统分析,研究发现,宝钢股份开展绿色转型不仅带来了社会生态效益的提升,同时也促进了经济效益的增长,但绿色转型效益的实现存在一定的滞后性。基于上述结论,分别从完善环境绩效考核标准、建立激励机制、加强环保信息披露等方面提出政策建议,以期为同行业企业开展绿色转型,进而促进钢铁行业的绿色发展提供一定的借鉴。

BSC-GEVA环境绩效评价体系重构研究

随着中国经济的迭代升级,国内绿色发展战略的实施对企业运营提出了新的要求,而衡量企业环保活动,则需要绩效评价方法的创新与实施。文章贯穿绿色发展战略、将BSC与GEVA理论融合,提出了以绿色EVA为核心、以BSC为框架的绩效评价体系。该体系创新性地对原有的BSC框架进行再造,并以GEVA为核心评价指标,依托GEVA的双重属性平衡了经济发展与绿色发展双战略导向存在的矛盾;提出了具体实施原则,协调多指标与核心指标,以期满足国内企业环境绩效评价的需求。

林业企业绿色绩效评价及政策优化

科学有效地核算林业企业效益是完善生态补偿机制、激发企业经营者生产积极性、促进森林资源可持续发展的重要基础。文章在传统EVA的基础上综合考虑林木资源经济增加值和生态价值等因素,构造一种新的绿色EVA指标来对林业企业进行评价,并以福建永安林业为例进行了绿色EVA的计算。结果表明:在考虑股权资本成本、林业企业所拥有的林木自然增长价值、生态价值以及生态价值补偿因子等因素后,永安林业2017年的利润由6875.31万元调整为13119.82万元,增长幅度为90.83%。研究结果对于完善林业企业会计核算体系、为政府制定森林生态效益补偿政策和林业企业经营管理提供理论依据。

企业绿色财务评价系统框架理论研究

随着全球环境的不断恶化,企业作为破坏环境的凶手和直接受害者,必须重新审视自身发展战略,重构业绩评价系统。文章从绿色财务评价系统的思想渊源、理论框架、主要内容、主要方法、新的关键评价指标———绿色EVA等五个方面,对企业绿色财务评价系统框架进行了初步的构想。

经济新常态下中国装备制造业绿色财务管理效率研究

本文以经济新常态为背景,在回顾有关绿色财务管理研究成果的基础上,测算了1993-2011年的中国装备制造业的绿色财务管理效率,效率测算采用随机前沿方法,函数形式是超越对数生产函数模型。以测算结果为基础,分析了中国装备制造业绿色财务管理效率变化的特点。结果表明：中国装备制造业基本上呈现出低水平的绿色财务管理状态。政府和企业都需要为追求绿色财务管理做出努力。

基于平衡计分卡的环境绩效评价研究

近年来,企业的可持续发展受到众多利益相关者的关注,相应的环境绩效评价开始走进人们的视野。本文在总结国外各种环境绩效评价指标后,提出采用纳入环境因素的平衡计分卡来评价企业的环境绩效。通过讨论企业在四个维度上环境绩效评价指标的选取,设计出企业通用的环境平衡计分卡。