责任型领导对建设性责任感知和团队创新绩效的影响——基于绿色IT资本的中介作用

虽然责任型领导与组织创新的关系已经得到了证实,但绿色IT资本和建设性责任感知对二者关系的影响却被研究者们所忽略。为了弥补这一空白,在文献回顾的基础上,研究在责任型领导与团队创新绩效的关系中引入绿色IT资本和建设性责任感知,旨在探讨责任型领导对绿色IT资本的影响,以及绿色IT资本对建设性责任感知和团队创新绩效的影响。通过对我国东北三省部分城市的315份抽样调查数据的调研,责任型领导对绿色IT人力资本、绿色IT结构资本、绿色IT关系资本、建设性责任感知和团队创新绩效具有显著的正向影响,绿色IT资本的三个维度对建设性责任感知和团队创新绩效具有积极促进作用,建设性责任感知对团队创新绩效具有正向影响。此外,绿色IT资本在责任型领导、建设性责任感知和团队创新绩效的关系中具有部分中介作用。研究从理论上丰富了责任型领导和团队创新绩效的关系研究,对东北制造企业管理者提升团队创新绩效具有一定的启示作用。