藩篱、隐忍与团结:中缅边境缅甸劳工生存机制研究

近年来,中缅边境地区经济的发展使大量缅甸劳工涌入中国云南省境内。作为边境地区特有的劳动群体,这些缅甸劳工在中国的经济发展与社会建设中扮演着重要角色。本文通过对缅甸劳工劳动力市场的时空分析认为,缅甸劳工在跨国工作场域中形成的劳动空间和劳动过程的藩篱形塑了其作为自我保护的“隐忍机制”,建立在族群认同基础上的“权宜性”劳工团结机制建构了以维护基本权益为导向的集体行动。对于缅甸劳工,中国应该坚持以柔性治理为主的综合治理策略。

银行数字化、缅甸移民劳工和泰缅边境贸易关系研究

据泰国劳工部报告,2021年,大约有240万移民劳工获准在泰国工作,其中三分之二的劳工来自缅甸②。几十年来,来自缅甸的大量移民劳工以及他们给家人的汇款,直接或间接地促进了泰缅边境贸易的发展。文章介绍了围绕泰缅边境贸易展开的经济活动的发展历程,分析了缅甸移民劳工的非正规渠道汇款在大规模非法边境贸易中的作用,同时探讨了数字技术取代传统非正规渠道汇款方式的可能性。文章所呈现的数据是通过半结构式访谈的方式收集的,访谈对象包括32位在泰国龙仔厝府工作、生活的缅甸移民劳工,9位来自湄索的泰国边境贸易商,若干位政府官员以及1家在缅甸运营的泰国金融科技公司。访谈结果显示,尽管新技术所带来的新的汇款方式有可能取代非正规的汇款方式,但缅甸移民劳工仍倾向于选择会带来社会效益的传统汇款方式。银行系统和金融服务的数字化不仅强化了非正规银行系统,也促进并改善了资金分配的过程。

泰国对缅甸移民劳工社区治理机制的分析

20世纪80年代末以来,300万缅甸劳工跨境迁徙进入泰国,造成了当代东南亚最大的移民劳工潮流,这深刻地影响了泰缅两国关系和地区政治。本文分析了泰国对缅甸移民劳工治理机制的形成,探究了移民社区中的双重权力结构和秩序。缅甸移民社区的治理问题促使我们重新思考移民与东道国之间的复杂关系,也为东南亚的跨国移民、边疆和劳动力的研究提供了新的案例。