创建和谐社会,缓解当前紧张的医患关系——新形势下医院的财务管理

创建和谐社会,缓解当前紧张的医患关系,加强医院的财务管理:构建医院经营管理结构;树立风险意识;实行全面预算管理;加强全面成本核算,改变分配机制;加强资金管理,健全资金管理体系;加强筹资管理,拓宽融资渠道,加速资金周转;加强投资决策分析,预防投资风险;加强无形资产管理;提高财会人员的整体素质;建立财务分析制度。

由医患关系紧张引起的思考

近几年日益紧张的医患关系已经越来越引起了各方的关注,逐渐从医疗行业的问题转变为社会问题。在新一轮医改如火如荼进行中的今天,如此紧张的医患关系既不利于医疗行业的健康发展,也不利于社会和谐稳定。本文分析医患关系现状的成因,并针对各项因素提出了相应的解决办法,希望对日渐紧张的医患关系起到有益的缓和作用。

政府责任心在缓解医患关系中的作用

在国家医药卫生体制改革的关键时刻，多种因素导致的目前中国医患关系过度紧张问题层出不穷，成为中国乃至国际医学界、新闻媒体关注的焦点。很多文章分析医患关系紧张究其原因，认为包括社会、医学、媒体、患方及医方等方面，唯独没有提到政府因素。

缓解医患矛盾:首要解决仁术与技术问题

目前医患关系紧张的原因首先是因为我们的教育一直以来是“只见病不见人”,医师们在学校或者在工作中没有学会与人沟通。

医疗公证制度缓解不了医患纠纷

【编者按】当前，医患关系变得紧张、猜疑、对抗，甚至暴力，不论是从全国法院居高不下的医疗损害赔偿案件受案率，还是从频频见诸报端的“医生被砍”、“就诊录音门”、“活婴当死婴扔”等事件来看，医患关系紧张都已经成为一个不争的事实。

听名医讲医患故事

主编：张抒扬出版社：北京大学出版社出版时间：2014年2月《医之心》是由11家著名医院的29位医学专家撰写的38篇职业故事汇成的文集。在医患关系紧张到如箭在弦的今天,阅读这些临床一线医学专家的执业经历和客观感想,无疑给如此纠结的当下医患矛盾,注入了一针即便效力微弱、但绝对正能量的缓解剂。

如何缓解紧张的医患关系

医患关系是指医务人员与患者为了治疗性的共同目标而建立起来的一种特殊的人际关系。 作为医护工作者，经常会听到病人的投诉、殴打护士致残的、让医务人员大街游行的甚至杀死医务人员等一系列事件的发生，看到这些一幕一幕的场景，难免有些心寒。据中国医师协会“医患关系调研报告”显示：74．29％的医师认为自己的合法权益得不到保护，认为当前执业环境“较差”和“极为恶劣”的分别达到47．35％和13．28％，很多医生对自己的执业环境感到不安，有的甚至恐惧。患者认为“看病难，看病贵”、对“回扣”、“红包”深通恶绝。而医务人员则认为患者及家属的敌对情绪较大，对医务人员的不理解和尊重，医务人员执业环境“太差”甚至“极为恶劣““。现将造成医患关系日趋紧张的原因分析如下：

医疗费上涨，怎么缓解“看病贵”？

医患关系紧张，与“看病贵”有关。有网友形象地说，一进医院，挂专家号、验血、拍片子、开点药……治疗费用让人感叹“病不起”，影响医患和谐。据统计，去年广州市民看病费用持续上涨，次均门诊费用为236．5元，比2012年涨了18．8元；次均住院费用为14602．9元，比2012年涨了873．2元。如何缓解“看病贵”？专家建议，一是要提高医保的报销水平，减少患者“自掏腰包”的比例；二是要推进公立医院改革，政府加大投入，让公立医院回归公益性，减少大处方、大检查，从源头遏制医疗费上涨趋势。