人口老龄化影响家庭金融脆弱性的机制与缓解路径

近年来,我国人口老龄化程度不断加深。与此同时,家庭部门杠杆率持续攀升,债务风险加剧,金融脆弱性逐步显现。在此背景下,基于2019年中国家庭金融调查数据,通过构建包含偿债能力和资产流动性状况的家庭金融脆弱性指标,实证检验了人口老龄化对家庭金融脆弱性的影响。研究发现:人口老龄化显著加大了家庭陷入金融脆弱性的概率,其影响机制主要包括降低家庭劳动参与和家庭收入、增加医疗保健支出以及抑制人力资本投资;中西部家庭、受教育程度较低家庭以及中低净资产家庭更易遭受人口老龄化带来的负面冲击;积极参加养老保险、提升金融素养水平、积累家庭社会资本能够有效缓解人口老龄化对家庭金融脆弱性的不利影响。从人口老龄化视角探索家庭金融脆弱性的成因,能够为家庭抵御老龄化负面冲击和改善家庭金融福祉提供参考依据,也为防范化解金融风险的制度设计提供了有效思路。

普惠金融视角下饲料企业的融资缓解路径分析

普惠金融是为社会特殊群体提供的金融服务,其中饲料企业直接影响种养行业的发展和农民的经济收入水平,所以是普惠金融的重点服务对象。在传统金融背景下,饲料企业容易遇到资金短缺等情况,除了与金融供求失衡有关外,还在于饲料企业本身存在管理不善、融资渠道单一、缺少可抵押资产等原因。在融资受阻的情况下,饲料企业的现金流较为紧张,难以扩大生产规模。针对上述问题,需要立足普惠金融的重要作用,积极探索饲料企业的融资缓解路径,从而筹集更多资金,推动饲料企业的可持续发展。

地方高校毕业生就业焦虑缓解路径研究

高校毕业生就业问题一直备受关注。随着社会竞争的日益加剧和就业环境的不断变化,越来越多的毕业生面临着就业焦虑的困扰。这种就业焦虑不仅给毕业生的身心健康带来压力,而且对社会稳定和经济发展产生不利影响。因此,研究地方高校毕业生就业焦虑缓解策略具有重要意义。文章探讨地方高校毕业生就业焦虑的原因及相应的缓解策略,能够为毕业生提供实质性的建议和帮助,减轻他们的就业焦虑,促进他们实现顺利就业。

高校辅导员职业倦怠及其缓解路径研究

高校辅导员职业倦怠既影响自身身心健康又影响人才培养,其成因既有客观方面也有主观方面。具体缓解路径是要优化工作环境,完善人才选聘、培训、考核和激励等管理机制,增强职业认同感,健全个体人格,广泛培养兴趣爱好,建立和谐的人际关系。

农业结构调整的市场制约与缓解路径

文章在分析农业结构调整对市场的依赖的基础上,阐述了目前我国市场对农业结构调整的制约,提出了以批发市场为龙头不断加强农产品市场建设、以土地市场为重点不断完善要素市场体系、以价格机制为核心不断健全市场机制等缓解市场对农业结构调整制约的路径建议。

人力资本视角下西部地区贫困缓解路径研究

在当前国家大力提倡精准扶贫的背景下,为了更好地了解西部地区农村贫困的形成原因,寻找切实可行的缓解贫困的方法,课题组深入广西壮族自治区大新县,通过入户调查、干部访谈、调查问卷等方式,获取农户的详细信息,将样本划分为三种不同类型人群,通过对比分析他们造成贫困的原因以及缓解贫困的路径。研究认为,贫困农户摆脱贫困的最根本路径是要重视当代及下一代人口的人力资本投资,最后从微观和中观角度提出相应的政策建议。

中国对外贸易摩擦及缓解路径研究

改革开放以来,我国对外贸易发展迅速,但目前我国已成为全球对外摩擦最多的国家。基于阐述1995—2014年我国对外摩擦的总量、国别以及行业分布,分析了我国贸易摩擦频发的内部原因和外部原因,从而提出了缓解路径。

高校青年专任教师压力表征及其缓解路径--基于对北京市某高校青年专任教师的调查

高校青年专任教师是学校建设发展的生力军,但其在工作、生活及个人未来发展过程中面临的多重压力已成为制约该群体发展的重要瓶颈。目前学界关于青年教师压力的研究比较丰富,但是聚焦青年专任教师压力的系统性研究相对匮乏。基于此,文章以北京市某高校342名青年专任教师的压力状况为例,通过里克量表的形式,对.其展开系统性研究。发现当前高校青年专任教师面临教学、科研和职称评定方面的工作压力,住房、婚恋和子女教育方面的生活压力,思想政治建设、身体健康和未来职业规划方面等其他压力。为此,可以采取构建科学的考核评价体系,健全完善的培训培养机制,营造良好的外部成长环境及教师提升自我抗压的能力的措施来缓解高校青年专任教师面临的各种压力。

“娘化青年”个体个性化下性别重构的双重趋向及其缓解路径

通过个体化理论的三维度"解放的维度""脱魅的维度""整合的维度"分析得出,青年"个体化"发展一方面意味着活动自由、选择多样的多元体验,一方面也表露出青年与周围群体交际冷淡、精神生活极度空虚的现实问题。健全社会青年发展网络,培育青年公共精神,重塑青年的现代生活概念,有助于"娘化青年"脱离个体风险。

企业员工工作压力及其缓解路径分析

随着员工工作压力的加大，我国企业界和管理学界已经展开了对工作压力的系统研究以及对有关策略的深入探讨。研究表明，过度的压力对员工个人和企业都会产生一定的负面影响，要缓解员工工作压力，必须从个人层面和组织层面分别采用相应的策略。

基于征信视角的小微企业信贷约束缓解:作用机制与路径思考

理论分析表明,信息共享程度越低,银行征信成本和小微企业违约概率越高,信贷可获得性越低。建立和完善征信体系,促进信息共享,能够有效缓解信息不对称,弱化信贷配给,提高小微企业信贷可获得性。目前,小微企业融资约束面临的信息制约包括信用体系建设缺乏顶层设计、信用信息采集共享难度大、信息记录失真和不完整、银行重担保轻信用等多个方面,要通过提升小微企业主的信用意识、创新小微企业征信服务产品、强化征信信息跨部门跨领域共享、建立科学合理的信用评价体系等措施促进缓解小微企业信贷融资约束。

教育角色群视域下高校辅导员角色冲突及其缓解

在“立德树人”根本任务的要求下,辅导员作为大学生思想政治教育工作的一线教师,在职业角色践行阶段,会面临各种凸显的教育角色冲突。为更好发挥辅导员在大学生成才和成长过程中的引领作用,提出缓解角色冲突的有效方式,认为需要提升辅导员的引领学生成长的能力、增强辅导员角色群的融通性,并促进辅导员从职业定位到专业成长的跨越。

征信支持小微企业融资的路径、制约因素与对策思考

文章认为征信可以支持小微企业信贷融资,但制约因素在于:金融机构信息收集渠道单一、信息共享程度低、信用评价标准"一刀切"、重担保轻信用问题严重,小微企业自身信用记录缺失、信息失真严重、信用意识淡薄,外部环境层面小微企业信用建设缺乏顶层设计、信用信息利用率低、信用融资中介服务体系不健全、征信产品结构单一。最后提出了着力提升小微企业主的信用意识、创新小微企业征信服务产品、强化征信信息共享、建立科学合理的信用评价体系等政策建议。

个体化视角下青年发展的探索性解读——以“娘化青年”为例

贝克个体化理论在青年发展问题上提供了全新的研究视角,通过个体化理论的三维度——解放的维度、脱魅的维度、整合的维度,分析得出青年"个体化"发展的双重趋向。以当前"娘化青年"作为研究个例,青年的个体生活一方面意味着活动自由、选择多样的多元体验,一方面也表露出青年面临着与周围群体交际冷淡、精神生活极度空虚的现实问题。通过健全社会青年发展网络、积极培育青年公共精神,有助于青年脱离个体化风险的实际困境。

关于金融支持白城市小微企业发展情况的调查与思考

小微企业是国民经济的重要组成部分,在经济发展中占据重要的地位。近年来国家连续出台了一系列扶持小微企业发展的政策措施,为小微企业发展创造了有利条件。本文以白城市小微企业发展现状为出发点,探讨金融支持小微企业发展的主要做法,同时也注意到小微企业发展还存在资金匮乏、产业结构不合理、服务体系不完善等问题,可以在优化金融环境、创新服务方式、提升自身内涵等方面做出改善,助力小微企业发展。