公立医院人员编制备案制改革的 实践问题与建议探究

在现阶段的医药卫生改革领域内,人事编制体系变革构成了该领域的关键改革内容。近些年以来,推行编制备案 制的举措已经受到较多公立医院的关注。各地通过推行编制备案制领域的人事制度改革,应当能达到转变公立医院人员原有 编制体系模式的目的,进而体现了转变公立医院原有管理方式的效果。因此针对公立医院目前推行的编制备案制改革领域来讲, 关键在于明确现存的编制备案制转型难题,进而结合公立医院目前的真实状况来推进人员编制改革。