日本陆上自卫队最新编制实力(下)

第9师团第9师团负责东北北部的守备,在青森县设置司令部,1962年被编为乙种师团。该师团的守备区域有青函地区,尤其是在冷战时期,面临苏军向太平洋部署不可或缺的津轻海峡达一战略要地,同时所管防区也是北海道防卫上的重要地区,因此,该师团拥有充足的装备。在坦克北转战略中,该师团是惟一的除外对象。现代化型的FH-70榴弹炮的配备也是从该师团开始的。第9师团的编制人数约为6 550名,主要装备有:30辆74式坦克,100辆轻装甲机动车,15辆96式轮式装甲输送车,45门FH-70榴弹炮,48门120mm重迫击炮,10辆93式近程防空导弹发射车。

按编制保障生活费存在问题及对策研究

按编制保障生活费是指遵照规定的编制和全军统一的生活费供应标准保障生活费的一种管理办法。近些年,随着生活费保障制度的逐步完善,各项制度及配套措施相继实施,为部队实行按编制保障生活费提供了有利的条件,但是还存在一些问题:认识不统一,思想转变难;制度不配套,有效实施难;沟通不经常,顺畅关系难;技术含量低,高效管理难。对此,做好按编制保障生活费应采取的措施有:加大宣传力度,切实转变思想;细化规章制度,做到有法可依;加强沟通协调,理顺工作关系;提升技术含量,实现高效保障。

浅议如何提高军用公文写作能力

军用公文写作是机关人员的基本业务技能,公文写作能力集中反映了一名参谋的综合素质。公文写作上的差距,既反映了文字功底上的差距,又反映了理论水平、工作方法、认识能力上的差距。那么,怎样提高自己的军用公文写作能力呢?我认为主要是从以下几个方面努力:

加强经费资产一体化管理的途径

一、把控总量，搞准需求，确保资产按标准精确配置 资产编配标准，是资产购、调和转让的基本依据。在确立时，要根据编制实力、着眼任务需求和工作实际，紧紧抓住“四个关键”环节。

资产管理与预算管理如何实现相结合

1．严格核定限量标准。结合人员编制和工作任务，核定事业部门和基层分队的资产编配限量标准，重点突出“三个管住”：一是管住数量。既不能因数量不足影响工作展开，也不能因数量过剩造成闲置浪费。计算机、办公桌椅等专人用资产按人员编制实力制定配置限额；打印机、文件柜等通用性资产按办公室制定配置限额；

生活费实行指标管理的思考

生活费按单位编制实行指标包干管理是新时期军队财务建设的客观要求,是克服实报实销管理办法不足的有效途径。实行指标管理首先要科学合理地确定好指标定额;其次要严格标准制度,核准供应实力;再次要处理好编制实力与供应实力、财务部门与人员管理部门之间的矛盾。