-
题名中考试题编制的新模型:"三位一体"评价模式
- 1
-
-
作者
董慧
-
机构
陕西师范大学教育学院
-
出处
《理科考试研究》
2021年第24期43-46,共4页
-
文摘
"考查内容、考查要求、考查载体"三位一体的高考评价模式,是新时期高考研究所形成的重要和积极成果,开创了一种多维立体的评价模式,实现了从"主要基于考查内容的一维评价"向"三位一体评价"的转变.这种新型的评价模式不仅适用于高考试题编制,也同样适用于中考试题编制.本文从"考查内容、考查要求和考查载体"三个方面论证了该模式用于试题编制的合理性,并探讨了用于中考试题编制的可行性及如何优化,旨在推进中考试题编制的改革.
-
关键词
"三位一体"评价模式
中考试题编制
情境置入
素质教育
-
分类号
G632.474
[文化科学—教育学]
-
-
题名浅谈目前考试中存在的问题
- 2
-
-
作者
尚楠
尚剑
等
-
机构
牡丹江市林业电视大学
哈尔滨医科大学附属第一临床医院
-
出处
《继续教育研究》
2000年第1期100-102,共3页
-
-
关键词
考试
教育评价
考试编制
考试评分
考试分数解释
分数合成
分数比较
-
分类号
G424.74
[文化科学—课程与教学论]
-
-
题名浅谈我国人才选拔制度的演变
被引量:1
- 3
-
-
作者
杨鑫
于丹丹
-
机构
吉林省人事考试中心
长春师范大学
-
出处
《长春师范大学学报(人文社会科学版)》
2014年第4期26-28,共3页
-
文摘
中国的人才选拨制度历经了几千年封建社会的演变后,在新中国成立后实行了人事考试制度,这表明我国选拔人才制度逐步走上了规范化、合理化、法制化的道路.纵观中国人才选拔制度的发展变化,每一种选拔制度都有其独到之处和存在价值.
-
关键词
选拔人才
选拔制度演变
编制考试
合理性
-
分类号
C964
[经济管理—人力资源管理]
-